Servicetechniker (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Diagnose und behebe technische Defekte an modernen Fahrzeugen.
  • Unternehmen: Deutschlands größte Automobilhandelsgruppe mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Vermittlung und tolle Karrierechancen in Berlin.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Fahrzeugtechnologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung als Servicetechniker.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber, aus Deutschlands größter Automobilhandelsgruppe, sucht zur Verstärkung in Berlin-Adlershof und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein:

Ihre Aufgaben als Servicetechniker (m/w/d)

  • Prüfung der Richtigkeit von Beanstandungen im Kundengespräch
  • Eindeutige Diagnose der technischen Defekte im Bereich der vernetzten Elektronik
  • Unterstützung bei der Diagnose an komplexen, elektronischen Systemen
  • Behebung der eindeutig identifizierten technischen Defekte und Erfolgskontrolle

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung z. B. als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), Diagnosetechniker (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss
  • Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d)
  • Fundiertes Wissen über aktuelle Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrumente
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
  • Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber

  • 30 Tage Urlaub
  • Überdurchschnittliches Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Vollzeit bei mehrheitlich 36 Stunden pro Woche
  • Zuschuss zum Deutschlandticket der BVG
  • Zuschüsse zur Betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge
  • Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits, Bike Leasing, u. v. m.
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Gratis Urban Sports Club-Mitgliedschaft
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Mitarbeiterwerbung in Höhe von 1000 €

Die Kennziffer der Stelle: BK-A-794

Ihre Ansprechpartner

  • Adrian Arndt
  • Svenja Tamme
  • Alan Frazer

Tel: 030 22 66 79 30

Mail: Berlin@Permacon.de

PERMACON GmbH
Georgenstraße 22
10117 Berlin

Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.

Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: PERMACON

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche, das seinen Mitarbeitern in Berlin-Adlershof nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit einer 36-Stunden-Woche. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

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Kontaktdaten:

PERMACON Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Servicetechniker. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Fahrzeugtechnik und bringe Beispiele aus deiner Berufserfahrung mit, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kundenorientierung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit und deinen Servicegedanken hervorhebst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Ansprechpartner gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Diagnose technischer Defekte
Kenntnisse in vernetzter Elektronik
Erfahrung mit Diagnoseinstrumenten
Fahrzeugtechnik
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Zeig uns, warum du der perfekte Servicetechniker für unser Team bist und was dich an der Stelle reizt!

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits als Servicetechniker gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und den Herausforderungen, die du gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein Wissen über aktuelle Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrumente vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobilbranche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Kundenorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du auf Kundenanliegen eingegangen bist und Probleme gelöst hast, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.