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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Platzierung von Führungskräften im Vertragsbereich in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Ein globales Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Energiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, leistungsabhängige Boni und private Krankenversicherung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leistungsstarken Teams mit klaren Karrierewegen und umfassender Schulung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in der 360-Grad-Rekrutierung erforderlich.
- Andere Informationen: Freitags um 15 Uhr Feierabend und ein freier Geburtstag!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir haben eine einzigartige Gelegenheit für einen hoch angesehenen Recruitment-Professionellen, der in seiner Karriere einen nachhaltigen Einfluss ausüben möchte. Unser Kunde ist ein globales Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung im Energiesektor. Mit einem hervorragenden Ruf bieten sie eine großartige Plattform und alle notwendigen Werkzeuge, um Ihren Erfolg zu unterstützen.
Die Rolle – Als Teil eines wachsenden Teams von 6 wird der erfolgreiche Kandidat Senior-Profis auf Vertragsbasis platzieren. Sie werden in der DACH-Region rekrutieren und eine Führungsposition innerhalb der Düsseldorfer Niederlassung übernehmen. Sie werden einem leistungsstarken Team beitreten, das mit einer etablierten Kundenbasis arbeitet, einschließlich einiger der weltweit führenden Marken im Bereich Energie und Infrastruktur.
Die Rolle erfordert die Pflege bestehender Kundenbeziehungen, während Sie selbstbewusst potenzielle Kunden ansprechen, um neue Geschäfte zu gewinnen. Mit hervorragendem Training und Werkzeugen haben Sie die Unterstützung, um in Führungs- und Senior-Positionen zu wachsen.
- Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in der 360-Grad-Vertragsrekrutierung, sowohl in der Geschäftsentwicklung als auch in der Kandidatensuche
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Recht auf Arbeit in der EU ist erforderlich
- Erfahrung im Energiesektor (Erneuerbare Energien oder Stromerzeugung) oder im Infrastruktursektor ist von Vorteil
- Nachweisliche und konsistente Abrechnungshistorie
- Selbstbewusstes Networking mit globalen Kandidaten und Kunden
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten und selbstmotiviert zu sein
Vorteile – Außergewöhnliche interne Unterstützung mit maßgeschneidertem Training auf allen Ebenen, lukrative individuelle und teambezogene Leistungsboni, klare Karrierefortschrittsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten, Incentive-Reisen und Mittagessen, private Krankenversicherung, einschließlich Unterstützung für psychische Gesundheit, 15 Uhr Feierabend jeden Freitag, Geburtstag frei, Unternehmensrente.
Um mehr zu erfahren, bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie Louise@permanentpeople.eu.
Kontaktperson:
Permanent People Rec2Rec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Recruitment Consultant - Düsseldorf
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Energie- und Infrastrukturbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und Infrastruktur. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen mit potenziellen Kunden und Kandidaten kompetent aufzutreten.
✨Selbstbewusst auftreten
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten. Dies ist besonders wichtig, wenn du neue Kunden akquirierst oder mit hochqualifizierten Kandidaten sprichst.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Dies kann dir helfen, schneller in Führungspositionen zu wachsen und dein Netzwerk zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Recruitment Consultant - Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an die Position als Principal Recruitment Consultant verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-4 Jahre Erfahrung im 360-Grad-Recruitment hervor. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Rekrutierung und Geschäftsentwicklung, insbesondere im Energiesektor oder in der Infrastruktur.
Sprich die Sprache: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in beiden Sprachen klar und professionell verfasst sind. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Fähigkeit, mit internationalen Kunden zu kommunizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Motivation, langfristig in der Rekrutierung erfolgreich zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Permanent People Rec2Rec vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Energie und Infrastruktur angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Sektoren vertraut machen. Zeige dein Wissen über erneuerbare Energien und die neuesten Entwicklungen in der Branche.
✨Hebe deine Erfolge hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Recruitment belegen. Eine nachweisliche Erfolgsbilanz wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da die Rolle auch das Networking mit globalen Kandidaten und Kunden umfasst, solltest du während des Interviews deine Fähigkeiten im Networking betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast und neue Geschäftsmöglichkeiten erschlossen hast.
✨Zeige deine Selbstmotivation
Die Fähigkeit, autonom zu arbeiten und selbstmotiviert zu sein, ist entscheidend für diese Position. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du deine Ziele gesetzt und erreicht hast, um deine Unabhängigkeit und deinen Antrieb zu demonstrieren.
