Account Manager Österreich(w/m/d)

Account Manager Österreich(w/m/d)

Berlin Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Ausbau des Vertriebs im Bereich Antriebstechnik in Österreich.
  • Unternehmen: International tätiges Unternehmen in der Automatisierungs- und Antriebstechnik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenhandy, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Spannendes Kundenumfeld und internationale Zusammenarbeit mit technischen Standorten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Antriebstechnik mit.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Ausbau des österreichischen Vertriebsgebiets im Bereich industrieller Antriebstechnik / Drives & Motion.
  • Aktive Ansprache und Entwicklung neuer Kunden im Komponentenvertrieb.
  • Technische und kaufmännische Beratung von Kunden im Bereich Antriebs- und Motion-Lösungen.
  • Unterstützung bei der Auswahl und Auslegung von Produkten in Zusammenarbeit mit internen technischen Teams.
  • Durchführung von Kundenterminen, Messen und gelegentlichen Vertriebsaktivitäten im gesamten Bundesgebiet.
  • Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen in einem wachstumsstarken Marktumfeld.
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten sowie technischen Headquarters in Deutschland.
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (ca. 1–2 Tage pro Woche, je nach Projektlage).

Ihr Profil

  • Erste Berufserfahrung im technischen Vertriebsaussendienst oder Account Management von technischen Komponenten.
  • Hintergrund in Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung.
  • Erfahrung im Komponentenvertrieb (kein reiner Maschinen- oder Anlagenvertrieb erforderlich).
  • Idealerweise Berührungspunkte mit industrieller Antriebstechnik / Drives & Motion.
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Vertriebsaffinität.
  • Strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Österreichs.
  • Die Position ist für den österreichweiten Einsatz ausgelegt. Ein Wohnsitz im näheren Einzugsgebiet von Oberösterreich bzw. im Raum Linz ist aufgrund organisatorischer Rahmenbedingungen sinnvoll.

Ihre Vorteile

  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Firmenhandy
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Unbefristeter Vertrag

Ihr Arbeitgeber

  • International tätiges Unternehmen im Bereich industrieller Automatisierungs-, Antriebs- und Robotertechnologie.
  • Im Fokus steht die Weiterentwicklung des Geschäfts in Österreich. Die Position ist neu geschaffen und ergänzt das bestehende Vertriebsteam vor Ort.
  • Unser Kunde bietet den Einstieg in ein international wachsendes Unternehmen im Bereich Antriebstechnik und industrielle Automatisierung.
  • Attraktives Vergütungsmodell (fix bis ca. 90.000 € je nach Erfahrung, bei sehr erfahrenen Personen auch darüber hinaus möglich).
  • Variable Vergütung zusätzlich (je nach Zielvereinbarung 1–3 Monatsgehälter).
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Anteil sowie Büroanbindung im Raum Linz.
  • Spannendes Kundenumfeld in wachsenden Industrien.
  • Internationale Zusammenarbeit mit technischen Standorten in Deutschland (u. a. Hattersheim, Nürnberg, Allershausen).
  • Keine starren KPI-Strukturen, sondern Fokus auf nachhaltigen Vertriebsaufbau.

Account Manager Österreich(w/m/d) Arbeitgeber: PERMANENT RECRUITING GMBH

Unser Unternehmen ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich der industriellen Automatisierungs- und Antriebstechnik, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem attraktiven Vergütungsmodell fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und die Chance, in einem wachsenden Markt aktiv zu sein, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.

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Kontaktdaten:

PERMANENT RECRUITING GMBH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager Österreich(w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Account Managern oder Vertriebsprofis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im technischen Vertrieb zu nennen und wie du Kundenbeziehungen aufbauen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob im Account Management zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager Österreich(w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technischer Vertrieb
Kundenakquise
Beratungskompetenz
Produktkenntnisse in Antriebstechnik
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Vertriebsaffinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb oder Account Management dich auf diese Position vorbereiten. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMANENT RECRUITING GMBH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Antriebstechnik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Industrie eingesetzt werden. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten im Account Management überzeugend präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansätze zur Kundenberatung und -betreuung zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit internationalen Teams beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen. Außerdem kannst du so einen positiven Eindruck hinterlassen.