CNC-Fachkraft(w/m/d)

CNC-Fachkraft(w/m/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fertige Präzisionsteile an modernen CNC-Dreh-/Fräszentren und übernehme die Qualitätskontrolle.
  • Arbeitgeber: International agierendes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in innovativer Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, betriebliche Altersvorsorge und unbefristeter Vertrag.
  • Andere Informationen: Strukturierte, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise ist gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebs- und Regelungstechnik mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Beruf und Erfahrung mit CNC-Maschinen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Du fertigst Präzisionsteile an modernen CNC-Dreh-/Fräszentren nach technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen.
  • Du programmierst, richtest ein und optimierst die CNC-Steuerungen.
  • Du richtest Werkstücke und Werkzeuge präzise nach technischen Spezifikationen ein.
  • Du übernimmst die Qualitätskontrolle der gefertigten Teile, führst Maßprüfungen durch und dokumentierst die Ergebnisse nach Prüfplänen.
  • Du kümmerst dich um die optimale Funktionsfähigkeit der Maschinen.

Ihr Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, idealerweise als Zerspanungsmechaniker.
  • Du bringst Erfahrung in der Bedienung von CNC-Dreh-/Fräszentren mit.
  • Du kennst dich gut mit Messmitteln und Qualitätssicherungsmethoden aus.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig.
  • Du bist teamfähig und hast ein starkes Qualitätsbewusstsein.

Ihre Vorteile

  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Vertrag
  • Weiterbildungsprogramme

Ihr Arbeitgeber

Unser Kunde, dein zukünftiger Arbeitgeber, ist ein international agierendes Unternehmen und seit über 100 Jahren eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung innovativer und zukunftsorientierter Technologien der Antriebs- und Regelungstechnik.

CNC-Fachkraft(w/m/d) Arbeitgeber: PERMANENT RECRUITING GMBH

Unser Kunde bietet Ihnen als CNC-Fachkraft(w/m/d) nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf über 100 Jahre Erfahrung zurückblickt. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen können. Zudem profitieren Sie von unbefristeten Verträgen und gezielten Weiterbildungsprogrammen, die Ihre Karrierechancen erheblich steigern.
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Kontaktperson:

PERMANENT RECRUITING GMBH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CNC-Fachkraft(w/m/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den neuesten CNC-Technologien vertraut! Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Techniken zu lernen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf praktische Tests vor! Viele Arbeitgeber möchten sehen, wie du in der Praxis arbeitest. Übe das Programmieren und Einrichten von Maschinen, damit du im Vorstellungsgespräch glänzen kannst.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen! Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du Qualitätskontrollen durchgeführt hast oder wie du Probleme an Maschinen gelöst hast. Das zeigt, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CNC-Fachkraft(w/m/d)

CNC-Programmierung
Bedienung von CNC-Dreh-/Fräszentren
Technische Zeichnungen lesen
Qualitätskontrolle
Maßprüfungen durchführen
Dokumentation nach Prüfplänen
Einstellung von Werkstücken und Werkzeugen
Kenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden
Strukturiertes Arbeiten
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als CNC-Fachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit CNC-Dreh-/Fräszentren. Zeige auf, wie du technische Zeichnungen umgesetzt hast und welche Erfolge du in der Qualitätskontrolle erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMANENT RECRUITING GMBH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der CNC-Technik und die spezifischen Maschinen, mit denen du arbeiten wirst, gut verstehst. Lies dir technische Zeichnungen und Arbeitspläne durch, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Qualitätssicherung betonen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Qualitätskontrollen durchgeführt hast. Zeige, dass du ein starkes Qualitätsbewusstsein hast und bereit bist, Verantwortung für die gefertigten Teile zu übernehmen.

Teamarbeit hervorheben

Da Teamfähigkeit wichtig ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den verwendeten Technologien oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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