Customer Care Manager / Vertriebsinnendienst - Berlin(w/m/d)

Customer Care Manager / Vertriebsinnendienst - Berlin(w/m/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und arbeite eng mit Key Account Managern zusammen.
  • Unternehmen: Internationaler Hersteller von hochwertigen Medizinprodukten mit modernem Büro in Berlin.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit vielen zusätzlichen Vorteilen und Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und Kenntnisse in SAP und Excel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Kundenanfragen bearbeiten / Customer Care
  • Enge Zusammenarbeit mit Key Account Manager
  • Angebotserstellung
  • Modernes Büro in Berlin
  • Home Office möglich

Ihr Profil

  • Erfahrungen im Innendienst / Vertriebsinnendienst
  • Erfahrungen im Customer Care Bereich
  • SAP Kenntnisse
  • Excel Kenntnisse

Ihre Vorteile

  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenevents
  • Firmenfahrrad
  • Firmenhandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Reisekostenerstattung
  • Unbefristeter Vertrag
  • Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsprogramme

Ihr Arbeitgeber

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein internationaler Hersteller von Medizinprodukten. Es handelt sich um einen Hersteller von qualitativ hochwertigen Medizinprodukten aus der Klinik, Pflegeeinrichtungen und MVZ. Das Unternehmen ist sehr sicher aufgestellt und freut sich von Ihnen zu hören!

Customer Care Manager / Vertriebsinnendienst - Berlin(w/m/d) Arbeitgeber: PERMANENT RECRUITING GMBH

Als führender Hersteller im Bereich der Medizintechnik bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell, sondern auch eine hervorragende Einarbeitung und Unterstützung für neue Mitarbeiter:innen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und ein unbefristeter Vertrag Sicherheit und Perspektiven für Ihre Karriere bieten. Zudem profitieren Sie von einem Firmenhandy und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, was die Work-Life-Balance in dieser spannenden Wachstumsposition im Vertrieb der Sportmedizin weiter verbessert.

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Kontaktdaten:

PERMANENT RECRUITING GMBH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Customer Care Manager / Vertriebsinnendienst - Berlin(w/m/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PERMANENT RECRUITING GMBH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PERMANENT RECRUITING GMBH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PERMANENT RECRUITING GMBH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PERMANENT RECRUITING GMBH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Care Manager / Vertriebsinnendienst - Berlin(w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenanfragen bearbeiten
Erfahrungen im Innendienst
Erfahrungen im Customer Care Bereich
SAP Kenntnisse
Excel Kenntnisse
Zusammenarbeit mit Key Account Managern
Angebotserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PERMANENT RECRUITING GMBH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PERMANENT RECRUITING GMBH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMANENT RECRUITING GMBH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!