Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für den internationalen Markteintritt und baue ein globales Netzwerk auf.
- Unternehmen: Ein führender Hersteller von wissenschaftlich fundierten Nahrungsergänzungsmitteln mit 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für persönliche Partnerbeziehungen ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit innovativen Produkten und einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb, analytisches Denken und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Realisierung von Konzepten für den Eintritt in internationale Märkte
- Gewährleistung aller länderspezifischen regulatorischen Vorgaben
- Strategische sowie operative Erschließung neuer Absatzmärkte für die Produkte im Bereich Nahrungsergänzungsmittel (Probiotika, Ballaststoffe, Mikronährstoffe)
- Aufbau, Ausbau und Steuerung eines weltweiten Netzwerks aus Distributoren und Geschäftspartnern, inklusive Partnerauswahl, Vertragsgestaltung und langfristiger Betreuung
- Enge Abstimmung mit Marketing, wissenschaftlichen Teams und der Geschäftsführung
Ihr Profil
- Fundierte Erfahrung im internationalen Sales oder Business Development, idealerweise im Umfeld von Nahrungsergänzungsmitteln, Gesundheitsprodukten oder OTC
- Ein vorhandenes Netzwerk in wichtigen Auslandsmärkten ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit internationalen regulatorischen Vorgaben im Gesundheitsumfeld
- Stark ausgeprägtes analytisches Denken sowie praktische Umsetzungskompetenz für den nachhaltigen Aufbau neuer Märkte
- Sehr gute Englischkenntnisse auf Verhandlungsniveau und weitere Sprachen sind von Vorteil
- Bereitschaft zu regelmäßigen Auslands- und Inlandsreisen, um Partner persönlich zu treffen und Beziehungen zu vertiefen
Ihre Vorteile
- Attraktives Vergütungsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Unbefristeter Vertrag
Ihr Arbeitgeber
Der Kunde ist ein Hersteller, der sich seit rund 30 Jahren auf wissenschaftlich fundierte Probiotika, Präbiotika und Mikronährstoffe zur Unterstützung der Darmgesundheit spezialisiert hat.
Export Sales Manager(w/m/d) Arbeitgeber: PERMANENT RECRUITING GMBH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem attraktiven Vergütungsmodell fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Vertrag und der Chance, in einem internationalen Umfeld mit bedeutenden Partnern zu arbeiten, was Ihre Karriere im Bereich Export und Sales nachhaltig voranbringen kann.
Kontaktdaten:
PERMANENT RECRUITING GMBH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Export Sales Manager(w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkt ansprechen
Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Zeige, dass du die Herausforderungen im Export Sales verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps für deine Bewerbung und deinen Karriereweg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Export Sales Manager(w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für den internationalen Vertrieb mitbringen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich neue Märkte erschlossen hast oder welche Strategien du angewendet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Sprache ist wichtig!:Da wir international tätig sind, achte darauf, dass dein Englisch auf einem hohen Niveau ist. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt! Das könnte dir einen Vorteil verschaffen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMANENT RECRUITING GMBH vorbereitet
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die internationalen Märkte, in die das Unternehmen expandieren möchte. Verstehe die spezifischen regulatorischen Anforderungen und kulturellen Unterschiede, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen der jeweiligen Märkte erkennst.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite eine Übersicht deines bestehenden Netzwerks in den relevanten Auslandsmärkten vor. Zeige auf, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um den Markteintritt zu erleichtern und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine praktische Umsetzungskompetenz belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Märkte erschlossen hast und welche Strategien dabei zum Einsatz kamen.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Englischkenntnisse und eventuell weitere Sprachkenntnisse im Interview aktiv einbringst. Bereite dich darauf vor, in verschiedenen Sprachen zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit zu zeigen.
