Fertigungsplaner:in (w/m/d)

Fertigungsplaner:in (w/m/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und überwache Fertigungsaufträge und optimiere Produktionsprozesse.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in innovativer Technologie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Harmonisches Arbeitsumfeld mit Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Auftragsplanung und ERP-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen gemäß Kundenaufträgen
  • Gewährleistung einer bedarfsgerechten Materialversorgung der Produktion
  • Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
  • Pflege von Stammdaten im ERP-System
  • Analyse und Optimierung von Abläufen und Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Einkauf und Produktion

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und/oder eine fachliche Weiterbildung bzw. Studium
  • Vorhandene Berufserfahrung in der Auftragsplanung, idealerweise für Produktionsbetriebe
  • Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit einem ERP-System
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Fertigungsprozesse zu koordinieren
  • Fließende Deutsch- sowie konversationssichere Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind für die Position von großer Bedeutung

Ihre Vorteile

  • Attraktive sowie regional angemessene Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Gesundheitspaket
  • JobRad
  • Harmonisches Miteinander sowie firmeninterne Feiern und Ausflüge

Ihr Arbeitgeber

Unser Kunde, Ihr zukünftiger Arbeitgeber, ist ein international agierendes Unternehmen und seit über 100 Jahren eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung innovativer und zukunftsorientierter Technologien der Antriebs- und Regelungstechnik.

Fertigungsplaner:in (w/m/d) Arbeitgeber: PERMANENT RECRUITING GMBH

Als international agierendes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Antriebs- und Regelungstechnik bietet unser Kunde eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fertigungsplaner:innen. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen. Zudem fördert das harmonische Miteinander und regelmäßige firmeninterne Veranstaltungen die Teambildung und persönliche Entwicklung.

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Kontaktdaten:

PERMANENT RECRUITING GMBH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fertigungsplaner:in (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Fertigungsplaner:in. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Auftragsplanung und im Umgang mit ERP-Systemen dem Team helfen können. Zeige, dass du die Abläufe und Prozesse optimieren kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind oft schnell vergeben!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Fertigungsplaner:in ist es wichtig, gut mit Kunden und Lieferanten zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fertigungsplaner:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Planung von Fertigungsaufträgen
Steuerung von Fertigungsprozessen
Überwachung von Produktionsabläufen
Materialversorgung
Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
Pflege von Stammdaten im ERP-System
Analyse von Abläufen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fertigungsplaner:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Auftragsplanung und wie du komplexe Fertigungsprozesse koordiniert hast. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMANENT RECRUITING GMBH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Fertigungsplaner:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Auftragsplanung und Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du ein Teamplayer bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Fertigungsplanung sieht oder wie das Team strukturiert ist.