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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb im Bereich Augenoptik aufbauen und Kunden betreuen.
- Arbeitgeber: Innovativer Hersteller mit top Qualität in der Augenoptik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, Firmenfahrrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenoptik und arbeite flexibel.
- Gewünschte Qualifikationen: Augenoptische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit unbefristetem Vertrag und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Auf- und Ausbau des Vertriebsgebietes im West Österreich beim Hersteller
- Neu- und Bestandskundenbetreuung im Bereich der Augenoptik und Ophthalmologie
- Präsentation, Beratung und Schulung der Produkte am Kunden
- Selbstständige Organisation von Kundenterminen
Ihr Profil
- Augenoptische Ausbildung; bestenfalls Augenoptikermeister oder Optometrist
- Erste Vertriebserfahrung im Außendienst von Vorteil, Juniors gerne gesehen!
- Hohes Engagement und Eigenverantwortung
- Dynamische, teamorientierte Persönlichkeit
Ihre Vorteile
- Attraktives Vergütungsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad
- Firmenhandy
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Reisekostenerstattung
- Unbefristeter Vertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramme
Ihr Arbeitgeber
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein innovativer Hersteller im Bereich der Augenoptik. Dieser Überzeugt mit top Qualität und ist sehr gut aufgestellt!
Gebietsleiter Augenoptik - Tirol, Salzburg, Kärnten(w/m/d) Arbeitgeber: PERMANENT RECRUITING GMBH
Kontaktperson:
PERMANENT RECRUITING GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter Augenoptik - Tirol, Salzburg, Kärnten(w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Augenoptik-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau kennst. Zeige, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern auch ein echter Fan ihrer Produkte!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement! In der Augenoptik ist es wichtig, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch Leidenschaft für das, was du tust. Lass das in deinen Gesprächen durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Augenoptik - Tirol, Salzburg, Kärnten(w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Gebietsleiter Augenoptik? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMANENT RECRUITING GMBH vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte, die du präsentieren und schulen wirst. Verstehe die Vorteile und Besonderheiten der Augenoptikprodukte des Unternehmens, um im Gespräch kompetent und überzeugend aufzutreten.
✨Vertriebskompetenz zeigen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, auch wenn du noch Junior bist. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe deine Fähigkeit zur Selbstorganisation hervor. Erkläre, wie du Kundentermine eigenständig planst und durchführst, und gib konkrete Beispiele, um deine Eigenverantwortung zu untermauern.
✨Teamorientierung unter Beweis stellen
Zeige, dass du ein Teamplayer bist. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und betone deine dynamische Persönlichkeit.