Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere eine nachhaltige B2B-Vertriebsstrategie im Energiesektor.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen für Photovoltaik- und Solarsysteme.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Erfolgsbeteiligung, Homeoffice-Möglichkeiten und Firmenhandy.
- Weitere Informationen: Repräsentiere das Unternehmen auf Fachmessen und baue starke Partnerschaften auf.
- Warum dieser Job: Führe ein ambitioniertes Vertriebsteam und gestalte die Zukunft der Energiebranche.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Implementierung einer nachhaltigen, wachstumsorientierten B2B-Vertriebsstrategie (Direktvertrieb sowie Partnermodelle).
- Analyse und Festlegung relevanter Zielgruppen, Entwicklung überzeugender Nutzenargumentationen sowie Ausarbeitung geeigneter Preisstrukturen.
- Enger Austausch mit den Bereichen Produktmanagement, Marketing und Geschäftsleitung zur strategischen Weiterentwicklung.
- Gesamtverantwortung für Umsatzentwicklung sowie Ergebnis (P&L) im B2B-Segment.
- Steuerung und Optimierung der gesamten Vertriebskette – von der Leadgenerierung über den Vertragsabschluss bis hin zu Cross- und Upselling-Maßnahmen.
- Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines ambitionierten B2B-Vertriebsteams.
- Einführung und Monitoring zentraler Leistungskennzahlen, Forecast-Prozesse, Pipeline-Steuerung sowie Provisions- und Anreizsysteme.
- Optimierung bestehender CRM-Strukturen und Vertriebsabläufe.
- Strategische Betreuung und Ausbau wichtiger Schlüsselkunden.
- Entwicklung und Pflege tragfähiger Partnerschaften (z. B. mit Systemintegratoren oder Unternehmen aus dem Energiesektor).
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und bei bedeutenden Geschäftspartnern.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) im B2B-Vertrieb, davon ein Teil in disziplinarischer Führungsposition.
- Nachweisliche Vertriebserfolge im Energiesektor oder in einem technologieorientierten Marktumfeld.
- Ausgeprägte Abschlussorientierung gepaart mit strategischer Denkweise und unternehmerischem Selbstverständnis.
- Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Entscheidungsstrukturen auf Kundenseite (z. B. Energieversorger, kommunale Betriebe, Industriekonzerne).
- Erfahrung im Aufbau bzw. in der Skalierung leistungsfähiger Vertriebsorganisationen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile
- Attraktives Vergütungsmodell
- Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Homeoffice-Möglichkeit
Ihr Arbeitgeber
Dieses mittelständische Unternehmen baut und betreibt schlüsselfertige Photovoltaik- und Solarsysteme inklusive BESS und E-Charging-Lösungen für Unternehmen.
Head of Sales PV BESS und E-Charging(w/m/d) Arbeitgeber: PERMANENT RECRUITING GMBH
Als Arbeitgeber bietet dieses mittelständische Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Energielösungen mitwirken können. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßigen Firmenevents fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Zudem werden umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um die Karriere im B2B-Vertrieb weiter voranzutreiben und individuelle Stärken auszubauen.
Kontaktdaten:
PERMANENT RECRUITING GMBH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales PV BESS und E-Charging(w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Events, die sich auf erneuerbare Energien konzentrieren, und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge im Energiesektor am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Energiewende zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales PV BESS und E-Charging(w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen der Position als Head of Sales PV BESS und E-Charging passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMANENT RECRUITING GMBH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiesektor vertraut. Zeige, dass du die Entwicklungen im Bereich Photovoltaik, BESS und E-Charging verstehst und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Vertrieb, besonders im Energiesektor. Bereite Geschichten vor, die deine Abschlussorientierung und strategisches Denken verdeutlichen.
✨Zeige Teamführungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
