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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere moderne Telekommunikationslösungen und löse technische Herausforderungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Erfahrener Telekommunikationsanbieter mit über 20 Jahren Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit über 30 Urlaubstagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und Kenntnisse in Netzwerktechnologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Implementierung, Betreuung und Inbetriebnahme moderner Telekommunikationslösungen
- Technische Beratung und kompetente Beantwortung system- und lösungsbezogener Kundenanfragen
- Analyse von Störungen und strukturierte, lösungsorientierte Fehlerbehebung in Kundennetzen
- Planung und Durchführung von Updates und Upgrades in produktiven Netzwerkumgebungen
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Produkte, Technologien und Lieferanten
- Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Teststellungen sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit Herstellern zur Weiterentwicklung bestehender Systeme und neuer Funktionalitäten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (Techniker/ Studium)
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien: MPLS (IP/TP), Ethernet, Switching & Routing (OSPF, BGP), Carrier Ethernet, DWDM, TDM, OTN, Unix/Linux
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude daran, Lösungen aktiv mitzugestalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B (PKW)
Ihre Vorteile
- Attraktives Vergütungsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision
- Essenszuschuss
- Fahrtkostenzuschuss
- Firmenevents
- Firmenfahrrad
- Firmenhandy
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Verpflegung
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Reisekostenerstattung
- Unbefristeter Vertrag
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsprogramme
- Zusätzliche Urlaubstage (> 30 Tage)
- Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage)
Ihr Arbeitgeber
Unternehmen in Bereich der Telekommunikation mit mehr als 20 Jahren Erfahrung. Der Fokus liegt auf der Projektierung, Bereitstellung, Installation und dem Support komplexer Telekommunikationsnetze für öffentliche und private Netzbetreiber.
IT-Techniker Telekommunikation(w/m/d) Arbeitgeber: PERMANENT RECRUITING GMBH
Kontaktperson:
PERMANENT RECRUITING GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Techniker Telekommunikation(w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker Telekommunikation(w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Position bist und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMANENT RECRUITING GMBH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie MPLS, Ethernet und Unix/Linux auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kundenorientierung zeigen
Da die Position eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass du Lösungen aktiv mitgestalten möchtest und bereit bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da enge Zusammenarbeit mit Herstellern und Kollegen gefordert ist. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.