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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bauteile für elektrische Antriebe und Motorsteuerungen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Antriebstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsprogramme.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Mechatronik und Erfahrung in Konstruktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Du entwickelst und konstruierst Bauteile, Baugruppen und ganze Systeme für elektrische Antriebe und Motorsteuerungen.
- Du erstellst 3‑D‑Modelle und technische Zeichnungen in CAD.
- Du berechnest, simulierst und prüfst, ob alles machbar ist.
- Du bist verantwortlich für die technische Dokumentation und hältst die Konstruktionsdaten immer auf dem neuesten Stand.
- Du arbeitest eng mit Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung und unseren externen Partnern zusammen.
- Du begleitest den Prototypenbau und die Tests und sorgst dafür, dass alles reibungslos in die Serienproduktion übergeht.
- Du unterstützt das Änderungs‑ und Projektmanagement, wo es nötig ist.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder etwas Ähnliches.
- Idealerweise schon ein paar Jahre Erfahrung in Konstruktion und Entwicklung.
- Praxiswissen in der Entwicklung und Konstruktion von Komponenten und Systemen – am besten im Umfeld elektrischer Antriebe.
- Sicherer Umgang mit CAD‑Software (SolidWorks, Creo …) und PDM‑Systemen.
- Kenntnis gängiger Normen und Richtlinien.
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und eine Portion Kreativität, wenn’s um Lösungen geht.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile
- Firmenevents
- Firmenfahrrad
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Vertrag
- Weiterbildungsprogramme
Ihr Arbeitgeber
Unser Kunde, dein zukünftiger Arbeitgeber, ist ein international agierendes Unternehmen und seit über 100 Jahren eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung innovativer und zukunftsorientierter Technologien der Antriebs- und Regelungstechnik.
Konstrukteur:in Antriebstechnik(w/m/d) Arbeitgeber: PERMANENT RECRUITING GMBH
Kontaktperson:
PERMANENT RECRUITING GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstrukteur:in Antriebstechnik(w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Antriebstechnik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Bewerbung an. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstrukteur:in Antriebstechnik(w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Konstrukteur:in Antriebstechnik interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Konstruktion und Entwicklung von elektrischen Antrieben. Zeig uns, wie du mit CAD-Software gearbeitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Technische Fähigkeiten klar darstellen: Stell sicher, dass deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse in CAD-Software deutlich zur Geltung kommen. Wir wollen wissen, wie du 3-D-Modelle erstellst und welche Normen du kennst – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMANENT RECRUITING GMBH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Technologien und Tools auseinandersetzen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie CAD-Software und PDM-Systeme. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Antriebstechnik und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung von elektrischen Antrieben oder Motorsteuerungen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion und Qualitätssicherung beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Teamarbeit.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da Kreativität in der Konstruktion wichtig ist, überlege dir innovative Lösungen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erklären, wie du analytisches Denken mit kreativen Ansätzen kombiniert hast, um Probleme zu lösen.