Krankenpfleger im Außendienst - Bremen / Hannover(w/m/d)
Krankenpfleger im Außendienst - Bremen / Hannover(w/m/d)

Krankenpfleger im Außendienst - Bremen / Hannover(w/m/d)

Hannover Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Patienten im Außendienst und unterstütze sie bei der parenteralen Ernährung.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der parenteralen Ernährung mit einem starken Kundenstamm.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Ausbildung als Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenschwester, Führerschein erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit vielen Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Außendienstmitarbeiter:in / Krankenpfleger (beim Hersteller) für parenterale Ernährung
  • Überleitung der Patienten von der Klinik in den häuslichen Alltag
  • Pflege und Betreuung der Kinder
  • Schulungen von Pflegepersonal
  • Bestandskundenbetreuung
  • Reine Infusionstherapie, parenterale Ernährung

Region: Bremen oder Hannover & Umland - beide Wohnorte möglich

Ihr Profil

  • Examinierte Grundausbildung: Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenschwester
  • Führerschein & Reisebereitschaft
  • Gerne auch lernbereite Juniors

Ihre Vorteile

  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Betriebsarzt
  • Betriebsrestaurant/ Kantine
  • Firmenevents
  • Firmenfahrrad
  • Firmenhandy
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Reisekostenerstattung
  • Tarifvertrag
  • Überstundenkonto
  • Unbefristeter Vertrag
  • Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weihnachtsgeld

Ihr Arbeitgeber

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Hersteller von parenteraler Ernährung und ist national sehr gut aufgestellt. Es handelt sich hier um einen sehr guten und langen Kunden von mir. Das Unternehmen überzeugt mit tollen Produkten und einer parenteralen Ernährung, die dort hergestellt wird.

Krankenpfleger im Außendienst - Bremen / Hannover(w/m/d) Arbeitgeber: PERMANENT RECRUITING GMBH

Als Arbeitgeber im Bereich der parenteralen Ernährung bietet unser Unternehmen in Bremen und Hannover eine herausragende Arbeitsumgebung für Krankenpfleger im Außendienst. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern schaffen auch eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßigen Firmenevents, die das Teamgefühl stärken.
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Kontaktperson:

PERMANENT RECRUITING GMBH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Krankenpfleger im Außendienst - Bremen / Hannover(w/m/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Tip Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpfleger im Außendienst - Bremen / Hannover(w/m/d)

Examinierte Grundausbildung als Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenschwester
Führerschein
Reisebereitschaft
Pflege und Betreuung von Patienten
Schulungen von Pflegepersonal
Bestandskundenbetreuung
Kenntnisse in parenteraler Ernährung
Infusionstherapie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Krankenpfleger im Außendienst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Zeige uns, warum du die perfekte Wahl für die Betreuung von Patienten in der parenteralen Ernährung bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMANENT RECRUITING GMBH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über den Hersteller von parenteraler Ernährung zu erfahren. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und verstehe ihre Mission. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Da es sich um eine Position im Außendienst handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenschwester parat zu haben. Überlege dir, wie du Patienten erfolgreich in den häuslichen Alltag übergeleitet hast oder Schulungen für Pflegepersonal durchgeführt hast. Diese Geschichten machen dich greifbar und zeigen deine Fähigkeiten.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Außendienst oder zu den Schulungsprogrammen für Pflegepersonal sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflege zeigst. Sei authentisch und sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Patienten am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und wird positiv wahrgenommen.

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PERMANENT RECRUITING GMBH
Standort: Hannover
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