Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 und optimiere die gesamte Lieferkette.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Reisegelegenheiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelversorgung und entwickle nachhaltige Einkaufsstrategien.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Führung & Steuerung von 10 Mitarbeitenden in Einkauf, Disposition, Produktionsplanung & Lager.
- Sicherstellung einer effizienten End‑to‑End‑Lieferkette sowie Optimierung aller operativen Abläufe.
- Entwicklung & Umsetzung von Einkaufsstrategien für die Rohstoffversorgung.
- Lieferantenmanagement inkl. Verhandlungen, Performancebewertung und Aufbau langfristiger Partnerschaften.
- Erstellung von Analysen & Reports als Entscheidungsgrundlage für Geschäftsführung sowie Identifikation von Einspar‑ und Optimierungspotenzialen.
- Sicherstellung von Dokumentation, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen sowie Vorbereitung relevanter Audits.
Ihr Profil
- Diplom, Master, Bachelor z.B. Betriebswirtschaftslehre, SCM, Procurement, Einkauf und Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwirtschaft, Operations Management, Lebensmitteltechnologie, Chemie, Biologie, Biochemie, Lebensmittelchemie o.Ä.
- Disziplinarische Führungserfahrung.
- Vorzugsweise Erfahrung im operativen oder strategischen Einkauf sowie Supply Chain Management von verderblichen Gütern / Rohstoffen.
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort am Produktionsstandort zwischen Stuttgart und Reutlingen - (gut erreichbar aus Großraum Stuttgart - Tübingen).
- Führerschein & gelegentliche Reisebereitschaft international.
- Keine Tierhaarallergie - Hund ins Büro mitbringen ist erlaubt.
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Ihre Vorteile
- Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Unbefristeter Vertrag
Manager Einkauf & Supply Chain Lebensmittelindustrie(w/m/d) Arbeitgeber: PERMANENT RECRUITING GMBH
Als Arbeitgeber in der Lebensmittelindustrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, unbefristeten Verträge und die Möglichkeit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Raum Stuttgart-Reutlingen. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Optimierung unserer Lieferkette beitragen können.
Kontaktdaten:
PERMANENT RECRUITING GMBH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Einkauf & Supply Chain Lebensmittelindustrie(w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Ideen mit, wie du die Einkaufsstrategien optimieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über deine Gehaltsvorstellungen und Benefits zu sprechen. Informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter, damit du gut vorbereitet bist und deine Wertschätzung klar kommunizieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Einkauf & Supply Chain Lebensmittelindustrie(w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du genau weißt, worum es geht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMANENT RECRUITING GMBH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen des Einkaufs und Supply Chain Managements für verderbliche Güter verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position disziplinarische Führungserfahrung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
