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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Maschinenbau und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Antriebstechnik mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Firmenfahrrad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und verbessere Arbeitsprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Design Automation.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 40%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Zunächst konstruktive Einarbeitung ins Produktportfolio
- Prüfung, Bewertung, Standardisierung / Modularisierung von Produktvarianten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen (z. B. Einkauf, Vertrieb, Konstruktion und Entwicklung)
- (Weiter-) Entwicklung des digitalen End-to-End-Prozesses
- Verbesserung von Arbeitsprozessen z. B. durch parametrische Konstruktion
- Variantenmanagement
Ihr Profil
- Bereitschaft zur Arbeit im Büro zwischen Sigmaringen und Ravensburg, Homeoffice bis zu 40 % möglich
- Diplom, Master, Bachelor, staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau, Mechatronik, Konstruktionstechnik, Mechanical Engineering o. Ä. Ingenieurwesen
- Berufserfahrung in Design Automation z. B. mit Solid Edge Design Configurator, Solid Works DriveWorks, Autodesk Inventor iLogic, Rule-Based / Rule-Driven Design oder E2E-Digitalisierung mit PLM Systemen z. B. Siemens Teamcenter oder Kenntnisse Varianten- & Konfigurationssoftware Configuration to Order CtO; Configure-Price-Quote / CPQ-Software z. B. Encoway, Siemens CPQ, SAP Variant Configuration (LOVC /AVC)
- Kenntnisse Drive Technology z. B. Drives, Gearbox, Electric Motors / E-Motors von Vorteil
- Deutsch verhandlungssicher C1, Englisch fließend
- gelegentliche internationale Reisebereitschaft
Ihre Vorteile
- Attraktives Vergütungsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenfahrrad
- Flexible Arbeitszeiten
Mechanical Design Engineer - Standardisation & Design Automation Antriebstechnik(w/m/d) Arbeitgeber: PERMANENT RECRUITING GMBH
Kontaktperson:
PERMANENT RECRUITING GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechanical Design Engineer - Standardisation & Design Automation Antriebstechnik(w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Antriebstechnik in Kontakt zu treten. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Maschinenbau-Ingenieure übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch kreativ und lösungsorientiert denkst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kenntnisse über aktuelle Trends in der Design Automation auf dem neuesten Stand. Zeig in Gesprächen, dass du die neuesten Tools und Technologien beherrschst – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechanical Design Engineer - Standardisation & Design Automation Antriebstechnik(w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechanical Design Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Design Automation hervor. Wenn du mit Tools wie Solid Edge oder Autodesk Inventor gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMANENT RECRUITING GMBH vorbereitest
✨Verstehe das Produktportfolio
Mach dich mit dem Produktportfolio des Unternehmens vertraut. Schau dir die verschiedenen Produktvarianten an und überlege, wie du zur Standardisierung und Modularisierung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Kenntnisse in Design Automation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Design Automation zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Software wie Solid Edge oder Autodesk Inventor genutzt hast, um Prozesse zu optimieren. Das wird dir helfen, deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich über digitale Prozesse
Informiere dich über den digitalen End-to-End-Prozess und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du zur (Weiter-)Entwicklung beitragen kannst. Deine Ideen zur Verbesserung von Arbeitsprozessen durch parametrische Konstruktion könnten einen positiven Eindruck hinterlassen.