Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Marketingstrategien für innovative medizinische Produkte um.
- Unternehmen: Etabliertes, international tätiges Healthcare-Unternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und positioniere spannende Produkte am Markt.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder Life Sciences; erste Berufserfahrung im Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Brand-Strategien für innovative medizinische Produkte
- Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Marketingplänen
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Versorgungsstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit medizinischen Experten, Kliniken und Key Opinion Leadern
- Planung, Durchführung und Auswertung wissenschaftlicher Aktivitäten und Studienkommunikation
- Entwicklung zielgruppengerechter Marketing- und Kommunikationsmaterialien
- Unterstützung bei der Marktimplementierung neuer Produkte und Anwendungskonzepte
- Enge Abstimmung mit dem Außendienst sowie internen Fachabteilungen
- Organisation und Begleitung von Fachveranstaltungen, Kongressen und Workshops
- Kontinuierliche Erfolgskontrolle und Optimierung von Marketingmaßnahmen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Life Sciences oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, Brand Management oder Marketing innerhalb der Pharma-, MedTech- oder Healthcare-Branche
- Idealerweise 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit Studien, wissenschaftlichen Daten oder evidenzbasierten Produkten von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber medizinischen Fachkreisen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an komplexen medizinischen Themen
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Attraktives Vergütungsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Unbefristeter Vertrag
Ihr Arbeitgeber
Sie möchten nicht nur klassische Marketingaufgaben übernehmen, sondern innovative, medizinisch anspruchsvolle Produkte aktiv am Markt positionieren und deren erfolgreiche Implementierung begleiten? Für ein etabliertes, international tätiges Healthcare-Unternehmen suchen wir einen engagierten Produktmanager (m/w/d), der die Vermarktung und strategische Weiterentwicklung innovativer medizinischer Produkte im deutschen Markt verantwortet. Die Rolle verbindet strategisches Produktmanagement, Medical Marketing und wissenschaftliche Kommunikation.
Produktmanager / Brand Manager für innovative medizinische Produkte(w/m/d) Arbeitgeber: PERMANENT RECRUITING GMBH
Als führender Hersteller im Bereich der Medizintechnik bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell, sondern auch eine hervorragende Einarbeitung und Unterstützung für neue Mitarbeiter:innen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und ein unbefristeter Vertrag Sicherheit und Perspektiven für Ihre Karriere bieten. Zudem profitieren Sie von einem Firmenhandy und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, was die Work-Life-Balance in dieser spannenden Wachstumsposition im Vertrieb der Sportmedizin weiter verbessert.
Kontaktdaten:
PERMANENT RECRUITING GMBH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager / Brand Manager für innovative medizinische Produkte(w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei PERMANENT RECRUITING GMBH!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei PERMANENT RECRUITING GMBH für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager / Brand Manager für innovative medizinische Produkte(w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von PERMANENT RECRUITING GMBH passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei PERMANENT RECRUITING GMBH anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMANENT RECRUITING GMBH vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei PERMANENT RECRUITING GMBH. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
