Projektleiter Schienenfahrzeuge / Eisenbahn(w/m/d)

Projektleiter Schienenfahrzeuge / Eisenbahn(w/m/d)

München Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Neuentwicklung und Modernisierung von Schienenfahrzeugen.
  • Unternehmen: Internationaler Marktführer in der Schienenfahrzeugbranche mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Projektkoordination und Projektmanagement von Projekten im Bereich Neuentwicklung und Modernisierung von Schienenfahrzeugen im Umfang von 100.000 € - 10 Mio. €
  • Einhalten von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
  • Fachliche Führung und Zusammenstellung von Teams
  • Vertreter der Kundenwünsche intern
  • Gelegentliche Dienstreisen zu Kunden und Lieferanten

Ihr Profil

  • Diplom Ingenieur, Master, Bachelor, Schienenfahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik o.ä.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rail z. B. bei Herstellern wie Bombardier, Stadler, Alstom, Siemens, Entwicklungsdienstleistern, Eisenbahnbetreibern z. B. Deutsche Bahn etc.
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit im Büro (wahlweise München o. Berlin)

Ihre Vorteile

  • 80.000€ - 110.000€ Jahreszielgehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice bis zu 49% möglich
  • Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihr Arbeitgeber

Internationaler Know-How-Führer aus der Schienenfahrzeugbranche

Projektleiter Schienenfahrzeuge / Eisenbahn(w/m/d) Arbeitgeber: PERMANENT RECRUITING GMBH

Als führender Hersteller im Bereich der Medizintechnik bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell, sondern auch eine hervorragende Einarbeitung und Unterstützung für neue Mitarbeiter:innen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und ein unbefristeter Vertrag Sicherheit und Perspektiven für Ihre Karriere bieten. Zudem profitieren Sie von einem Firmenhandy und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, was die Work-Life-Balance in dieser spannenden Wachstumsposition im Vertrieb der Sportmedizin weiter verbessert.

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Kontaktdaten:

PERMANENT RECRUITING GMBH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Schienenfahrzeuge / Eisenbahn(w/m/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Schienenfahrzeugbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Unternehmen wie Bombardier oder Siemens arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Projektmanagement übst. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Kosten- und Terminüberwachung zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, um ein Team zu führen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen, also schreib eine kurze Nachricht an den Recruiter, um dich vorzustellen.

Tipp Nummer 4

Halte deine Online-Präsenz aktuell! Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil deine Fähigkeiten im Bereich Schienenfahrzeugtechnik und Projektmanagement widerspiegelt. Teile relevante Artikel oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, um dein Engagement in der Branche zu zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Schienenfahrzeuge / Eisenbahn(w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kostenmanagement
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Fachliche Führung
Teamzusammenstellung
Kundenkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter Schienenfahrzeuge interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Schienenfahrzeugtechnik und Projektmanagement hervor. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unseren Anforderungen passt.

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass du die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Rolle verstehst und dich mit den Erwartungen identifizieren kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMANENT RECRUITING GMBH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Schienenfahrzeugtechnik vertraut. Informiere dich über Unternehmen wie Bombardier oder Siemens und deren Projekte. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben eingehalten hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu untermauern.

Teamführung betonen

Da die Rolle auch die fachliche Führung von Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Teamführungskompetenzen parat haben. Erkläre, wie du Teams zusammengestellt und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Projektleiter, sondern auch ein guter Teamplayer bist.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Achte darauf, während des Interviews die Fachterminologie und den Jargon der Branche zu verwenden. Das zeigt, dass du dich in der Materie auskennst und dich gut in das Unternehmen integrieren kannst. Außerdem ist es wichtig, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren zu können.