Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Projektgeschäft.
- Unternehmen: Mittelständischer Hersteller innovativer Beleuchtungslösungen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Homeoffice-Möglichkeit und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Beleuchtungslösungen und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und hohe Eigenmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Projektmanager Beleuchtung - Ostdeutschland(w/m/d)
Exklusives PERM4 | Stellenangebot
- Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des definierten Vertriebsgebietes (Ostdeutschland / neue BL)
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen im Projektgeschäft
- Akquisition von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenkontakte
- Beratung von Elektroplanern, Installationsunternehmen und Partnern aus dem Elektrogroßhandel (zwei- und dreistufiger Vertrieb)
- Bearbeitung und Verfolgung von Ausschreibungen und Projekten
- Durchführung von Kundenterminen, Produktpräsentationen und technischen Beratungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Geschäftsführung
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Aktive Mitwirkung am weiteren Ausbau der Vertriebsorganisation
- Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium
- Wohnort idealerweise in Berlin oder Umgebung (bzw. gute Anbindung)
- Erfahrung im Vertrieb von Beleuchtungslösungen, alternativ Erfahrung im Elektrogroßhandel mit Schwerpunkt Lichttechnik
- Kenntnisse im Projekt- und Ausschreibungsgeschäft sowie Netzwerk von Vorteil
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
- Führerschein Klasse B
- Ihre Vorteile
- Attraktives Vergütungsmodell
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Reisekostenerstattung
- Unbefristeter Vertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramme
- Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage)
- Ihr Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein mittelständischer Hersteller innovativer Beleuchtungslösungen mit hoher Kundenorientierung und ausgeprägter Projektkompetenz.
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und eine familiäre Unternehmenskultur.
Durch die Kombination aus technischem Know-how, individueller Lösungsentwicklung und nachhaltigem Wachstum ergeben sich attraktive Perspektiven für vertriebsstarke Persönlichkeiten.
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Projektmanager Beleuchtung - Ostdeutschland(w/m/d) Arbeitgeber: PERMANENT RECRUITING GMBH
Als führender Hersteller im Bereich der Medizintechnik bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell, sondern auch eine hervorragende Einarbeitung und Unterstützung für neue Mitarbeiter:innen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und ein unbefristeter Vertrag Sicherheit und Perspektiven für Ihre Karriere bieten. Zudem profitieren Sie von einem Firmenhandy und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, was die Work-Life-Balance in dieser spannenden Wachstumsposition im Vertrieb der Sportmedizin weiter verbessert.
Kontaktdaten:
PERMANENT RECRUITING GMBH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager Beleuchtung - Ostdeutschland(w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PERMANENT RECRUITING GMBH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PERMANENT RECRUITING GMBH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PERMANENT RECRUITING GMBH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PERMANENT RECRUITING GMBH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Beleuchtung - Ostdeutschland(w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PERMANENT RECRUITING GMBH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PERMANENT RECRUITING GMBH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMANENT RECRUITING GMBH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
