Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Großkunden im Bereich Futteradditive und berate direkt vor Ort.
- Unternehmen: Spezialisierter Hersteller von Futteradditiven mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Firmenhandy, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Möglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Futtermittelindustrie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Futtermitteln oder Futterzusatzstoffen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Großkundenmanagement in Norddeutschland
- Zielkunden sind Futtermittelproduzenten in der Region
- Beratung direkt beim Kunden vor Ort zum Produkteinsatz
- Analyse der regionalen Märkte und Einsatzmöglichkeiten
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Futtermitteln oder idealerweise Futterzusatzstoffen
- Agrarwissenschaftlicher, veterinärmedizinischer oder biowissenschaftlicher Fachhintergrund
- Wohnhaft in Zielregion
Ihre Vorteile
- Attraktives Vergütungsmodell
- Firmenhandy
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Ihr Arbeitgeber
Unser Kunde ist ein spezialisierter Hersteller aus dem Bereich der Futteradditive.
Sales Manager Futteradditive(w/m/d) Arbeitgeber: PERMANENT RECRUITING GMBH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Norddeutschland nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Entwicklung, während die enge Zusammenarbeit mit Großkunden im Bereich Futteradditive spannende Herausforderungen und Perspektiven für eine sinnvolle Karriere eröffnet.
Kontaktdaten:
PERMANENT RECRUITING GMBH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Futteradditive(w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Futteradditive-Branche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Bereich Futterzusatzstoffe informierst. Zeige dein Wissen über die Produkte und deren Einsatzmöglichkeiten – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum du für die Futteradditive-Branche brennst und wie du mit deiner Erfahrung einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Futteradditive(w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass es am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb von Futtermitteln oder Futterzusatzstoffen dich auf diese Position vorbereiten. Zeige uns konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMANENT RECRUITING GMBH vorbereitet
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Futteradditive. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor. Erkläre, wie du Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für das Großkundenmanagement mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Zielkunden oder den spezifischen Produkten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Persönliche Motivation darlegen
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Futteradditiven reizt. Eine persönliche Verbindung zur Branche kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Leidenschaft verdeutlichen.
