Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung der Informationssicherheit in einem internationalen Unternehmen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Cyber-Sicherheit und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber-Resilienz und entwickle Sicherheitsstandards weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Cyber Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Senior Cyber Security Manager(w/m/d)
- Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Informationssicherheit innerhalb einer internationalen Unternehmenslandschaft
- Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Security-Governance-Strukturen sowie entsprechender Sicherheitsrichtlinien
- Beratung interner Stakeholder bei Sicherheitsfragestellungen im Umfeld moderner IT-Infrastrukturen, Cloud-Lösungen und digitaler Geschäftsprozesse
- Steuerung von Maßnahmen zur Risikominimierung sowie kontinuierliche Bewertung der Sicherheitslage
- Weiterentwicklung bestehender Prozesse in den Bereichen Security Monitoring, Vulnerability Management und Incident Handling
- Begleitung von IT- und Digitalisierungsprojekten unter Berücksichtigung aktueller Cyber-Security-Anforderungen
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und organisatorischer Sicherheitsanforderungen
- Förderung eines unternehmensweiten Sicherheitsbewusstseins durch geeignete Awareness- und Schulungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung des Sicherheitsniveaus
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informations- bzw. Cyber Security
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien und Governance-Modellen
- Kenntnisse in den Bereichen Security Operations, Risk Management, Compliance und Security Architecture
- Sicherer Umgang mit gängigen Security-Technologien und -Prozessen
- Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer oder vergleichbare Qualifikationen sind willkommen
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ihre Vorteile
- Attraktives Vergütungsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebsrestaurant/ Kantine
- Fahrtkostenzuschuss
- Firmenfahrrad
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kinderbetreuung
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Tarifvertrag
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Ihr Arbeitgeber
Unser Mandant ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten im In- und Ausland.
Zur Stärkung der Informationssicherheit wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Sicherheitsstandards weiterentwickelt und die Cyber-Resilienz des Unternehmens nachhaltig ausbaut.
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Senior Cyber Security Manager(w/m/d) Arbeitgeber: PERMANENT RECRUITING GMBH
Als führender Hersteller im Bereich der Medizintechnik bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell, sondern auch eine hervorragende Einarbeitung und Unterstützung für neue Mitarbeiter:innen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und ein unbefristeter Vertrag Sicherheit und Perspektiven für Ihre Karriere bieten. Zudem profitieren Sie von einem Firmenhandy und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, was die Work-Life-Balance in dieser spannenden Wachstumsposition im Vertrieb der Sportmedizin weiter verbessert.
Kontaktdaten:
PERMANENT RECRUITING GMBH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Cyber Security Manager(w/m/d) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie PERMANENT RECRUITING GMBH kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von PERMANENT RECRUITING GMBH zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei PERMANENT RECRUITING GMBH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cyber Security Manager(w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMANENT RECRUITING GMBH vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei PERMANENT RECRUITING GMBH könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. PERMANENT RECRUITING GMBH sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird PERMANENT RECRUITING GMBH auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
