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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und betreue innovative Chromatographiesysteme direkt beim Kunden.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Entwicklung chromatographischer Systeme.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Homeoffice und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Analytik und arbeite flexibel von zu Hause aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Praxiserfahrung mit HPLC-Anlagen und naturwissenschaftliche Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und enge Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei Vorbereitung und Durchführung von Installationen beim Kunden
- Installation und Einbindung präparativer Chromatographiesysteme
- Technische Betreuung und Wartung von Systemkomponenten
- Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb
- Durchführung von Systemtests und technischen Demonstrationen im Applikationslabor
- Schulung und Einweisung der Anwender
- Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Labor und Vertrieb
- Strukturierte Einarbeitung sowie Herstellerschulungen
Ihr Profil
- Praxiserfahrung mit HPLC-Anlagen oder vergleichbaren analytischen Messsystemen
- Naturwissenschaftliche Ausbildung, z. B. in Chemie, Biotechnologie oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im technischen Service oder im Umgang mit Laborgeräten
- Grundverständnis regulatorischer Anforderungen im Laborumfeld
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Tätigkeit überwiegend aus dem Homeoffice mit regelmäßigen Einsätzen bei Kunden in Europa, zunächst mit Fokus auf die DACH-Region
Ihre Vorteile
- Attraktives Vergütungsmodell
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Unbefristeter Vertrag
Ihr Arbeitgeber
Entwicklung, Herstellung und Vertrieb hochwertiger chromatographischer Systeme, Säulen und Zubehör.
Servicetechniker im Außendienst(w/m/d) Arbeitgeber: PERMANENT RECRUITING GMBH
Kontaktperson:
PERMANENT RECRUITING GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker im Außendienst(w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit HPLC-Anlagen und analytischen Messsystemen arbeitest, solltest du dein Wissen über diese Technologien auffrischen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker im Außendienst(w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Praxiserfahrung mit HPLC-Anlagen oder ähnlichen Systemen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut verständlich sind. Gute Sprachkenntnisse sind ein Muss, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMANENT RECRUITING GMBH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über HPLC-Anlagen und chromatographische Systeme vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxiserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Störungsbehebung zeigen. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position enge Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Schulungen durchgeführt oder Anwender eingewiesen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir bei der Einarbeitung geboten wird. Das zeigt, dass du langfristig denkst.