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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Entwicklerteam und gestalte die Backend-Architektur mit Kotlin und PostgreSQL.
- Arbeitgeber: Modernes IT-Dienstleistungsunternehmen im Medizin-Sektor mit Top-Bewertungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Kotlin oder Java und PostgreSQL.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Führung eines kleinen Entwicklerteams und spielst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Backend-Architektur auf Basis von Kotlin und PostgreSQL.
- Du verantwortest die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung komplexer Module und wirkst aktiv an Architekturentscheidungen mit.
- Im täglichen Arbeiten unterstützt Du Dein Team bei der Erstellung von Konzepten, führst Code‑Reviews durch und stehst bei technischen Fragestellungen beratend zur Seite, wobei Du einen offenen Austausch von Wissen förderst.
- Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt auf der Implementierung von Containerisierungslösungen mit Docker sowie dem Aufbau und der Optimierung automatisierter CI/CD‑Pipelines.
- Darüber hinaus bist Du für die Konzeption und den Betrieb eines modernen Monitorings auf Basis des Grafana‑Stacks (Mimir, Loki, Tempo, Pyroscope) verantwortlich, um eine umfassende Überwachung und Visualisierung der Backend‑Systeme sicherzustellen.
- In enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Frontend, DevOps und Produktmanagement sorgst Du zudem für reibungslose Prozesse und klar definierte Schnittstellen.
Ihr Profil
- Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen und dabei überdurchschnittliche Leistungen erzielt.
- In der Backend‑Entwicklung bringst Du mehrere Jahre Erfahrung mit, idealerweise im Umgang mit Kotlin oder Java sowie PostgreSQL.
- Du bewegst Dich sicher in containerisierten Umgebungen und hast praktische Erfahrung mit Docker gesammelt.
- Du verfügst über fundiertes Know‑how in den Bereichen Containerisierung und CI/CD und verstehst es, entsprechende Standards im Team zu etablieren und nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Dein Denken ist architekturgetrieben: Du hast Freude daran, komplexe Systeme zu strukturieren, zu skalieren und langfristig tragfähig zu gestalten.
- Darüber hinaus hast Du bereits erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Unterstützung eines kleineren Teams gesammelt und teilst Dein Wissen gern, treibst Verbesserungen voran und legst großen Wert auf technische Exzellenz.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1‑Niveau sind dafür zwingend erforderlich.
Ihre Vorteile
- Attraktives Vergütungsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice‑Möglichkeit
- Mitarbeiter‑Rabatt
- Reisekostenerstattung
- Überstundenkonto
- Unbefristeter Vertrag
- Weiterbildungsprogramme
- Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Ihr Arbeitgeber
Modernes IT‑Dienstleistungsunternehmen im Medizin‑Sektor mit Top Bewertungen in den gängigen Portalen.
Teamleiter Kotlin/Java (Full Remote)(w/m/d) Arbeitgeber: PERMANENT RECRUITING GMBH
Kontaktperson:
PERMANENT RECRUITING GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Kotlin/Java (Full Remote)(w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige dein Wissen über Kotlin, Java und CI/CD-Pipelines, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für das Interview vor! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kotlin/Java (Full Remote)(w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Backend-Entwicklung hervor, besonders mit Kotlin, Java und PostgreSQL. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Systeme strukturiert und optimiert hast!
Code-Beispiele sind Gold wert: Wenn du kannst, füge Links zu Projekten oder Code-Beispielen hinzu, die deine Fähigkeiten zeigen. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeitsweise und dein technisches Know-how.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMANENT RECRUITING GMBH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kotlin, Java und PostgreSQL. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamführung und Kommunikation
Da die Rolle eine fachliche Führung beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team unterstützen und motivieren kannst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um Wissen zu teilen und einen offenen Austausch zu fördern. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze in der Interviewrunde zu erläutern.
✨CI/CD und Containerisierung im Fokus
Da Containerisierung und CI/CD-Pipelines zentrale Themen sind, solltest du konkrete Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen parat haben. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Standards im Team etabliert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!