Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Wärme- und Kältetechnik.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf technische Gebäudeausrüstung und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wärme- und Kältetechnik und entwickle individuelle Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsaußendienst und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vertriebsaußendienst Wärme- und Kältetechnik - Norddeutschland(w/m/d)
Exklusives PERM4 | Stellenangebot
- Ihre Aufgaben
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet
- Aktive Neukundenakquise und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Technische und kaufmännische Beratung von Kunden zu Lösungen im Bereich Wärme- und Kältetechnik
- Betreuung von Projekten und Ausschreibungen von der Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Planungsbüros, Anlagenbauern und weiteren Marktpartnern
- Entwicklung individueller und technisch anspruchsvoller Lösungen gemeinsam mit dem Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen und kaufmännischen Innendienst
- Eigenständige Planung und Organisation der Kundenbesuche und Vertriebsaktivitäten
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erschließung neuer Potenziale
- Ihr Profil
- Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten
- Vorhandene Kenntnisse im Bereich Hydraulik
- Idealerweise Erfahrung in der Wärme- und Kältetechnik, mit Wärmepumpen oder vergleichbaren technischen Systemlösungen
- Erfahrung im Projekt- und Ausschreibungsgeschäft
- Erfahrungen im Umgang mit Planungsbüros, Anlagenbauern und technischen Ansprechpartnern
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
- Kaufmännische / technische Ausbildung
- Erfahrung aus dem technischen Großhandel oder der TGA-Industrie
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
- Wohnort in Hamburg oder Umgebung
- Ihre Vorteile
- Attraktives Vergütungsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision
- Firmenevents
- Firmenfahrrad
- Firmenhandy
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Reisekostenerstattung
- Unbefristeter Vertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramme
- Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage)
- Ihr Arbeitgeber
Sie arbeiten bei einem international aufgestellten und etablierten Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.
Das Unternehmen entwickelt und vertreibt anspruchsvolle Lösungen für die Bereiche Heating & Cooling und unterstützt seine Kunden mit umfassender technischer Expertise.
Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung und arbeiten eigenständig in einem abwechslungsreichen und technisch anspruchsvollen Vertriebsumfeld.
Dabei werden Sie durch einen professionellen technischen und kaufmännischen Innendienst unterstützt.
Das Unternehmen bietet Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsbedingungen und ein attraktives Gesamtpaket.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsaußendienst Wärme- und Kältetechnik - Norddeutschland(w/m/d) Arbeitgeber: PERMANENT RECRUITING GMBH
Als führender Hersteller im Bereich der Medizintechnik bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell, sondern auch eine hervorragende Einarbeitung und Unterstützung für neue Mitarbeiter:innen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und ein unbefristeter Vertrag Sicherheit und Perspektiven für Ihre Karriere bieten. Zudem profitieren Sie von einem Firmenhandy und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, was die Work-Life-Balance in dieser spannenden Wachstumsposition im Vertrieb der Sportmedizin weiter verbessert.
Kontaktdaten:
PERMANENT RECRUITING GMBH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsaußendienst Wärme- und Kältetechnik - Norddeutschland(w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PERMANENT RECRUITING GMBH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PERMANENT RECRUITING GMBH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PERMANENT RECRUITING GMBH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PERMANENT RECRUITING GMBH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsaußendienst Wärme- und Kältetechnik - Norddeutschland(w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PERMANENT RECRUITING GMBH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PERMANENT RECRUITING GMBH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMANENT RECRUITING GMBH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
