Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den neuen Standort in Luzern und führe ein engagiertes Pflegeteam.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familienorientierter Unternehmenskultur im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Moderne Arbeitsstrukturen, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und präge die Zukunft der Pflege in der Zentralschweiz.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF oder FH mit Führungserfahrung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Permed, eine Marke der Fachpflege Gruppe AG, ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, welches als private Spitex Pflegedienstleistungen in den Kantonen Aargau, Basel, Genf, Lausanne, Luzern, Schwyz, Zug und Zürich anbietet. Unsere familienorientierte Unternehmenskultur macht den Unterschied. Der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen steht im Mittelpunkt aller Tätigkeiten. In allen Entscheidungen werden die Wünsche und Bedürfnisse der Klienten und deren Angehörigen miteinbezogen.
Für unseren Standort Zentralschweiz mit Sitz in Luzern suchen wir eine engagierte und durchsetzungsstarke Pflegedienstleitung, die den Standort operativ und fachlich mitaufbaut und langfristig mitprägt. Die Funktion richtet sich an eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen schafft und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behält.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Mitgestaltung des Standorts in Luzern
- Fachliche und personelle Führung des Pflegeteams
- Sicherstellung einer professionellen und qualitativ hochwertigen Pflege
- Einsatzplanung sowie Koordination der Mitarbeitenden
- Verantwortung für Pflegeprozesse, Dokumentation und Qualitätsstandards
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Klientinnen und Klienten sowie Angehörige
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Spitälern und externen Partnern
- Mitwirkung bei Rekrutierung und Teamentwicklung
- Unterstützung der Geschäftsleitung beim weiteren Wachstum des Standorts
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als diplomierte Pflegefachperson zwingend
- Erfahrung in der Spitex von Vorteil
- Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise
- Organisationsstärke sowie unternehmerisches Denken
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kategorie B
Wir bieten
- Möglichkeit, einen neuen Standort aktiv mitaufzubauen
- Moderne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Pflegedienstleitung Aufbau Standort Zentralschweiz 80 bis 100 % Arbeitgeber: Permed Spitex, Luzern
Permed, eine Marke der Fachpflege Gruppe AG, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines neuen Standorts in Luzern mitzuwirken. Mit einer familienorientierten Unternehmenskultur, modernen Arbeitsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld. Hier stehen die individuellen Bedürfnisse der Klienten und Mitarbeitenden im Mittelpunkt, was eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung Aufbau Standort Zentralschweiz 80 bis 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du betonen, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Klienten sind und wie du dazu beitragen möchtest, den neuen Standort in Luzern erfolgreich aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung Aufbau Standort Zentralschweiz 80 bis 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Teile uns mit, was du in deinen bisherigen Positionen gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Organisation einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Permed Spitex, Luzern vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familienorientierte Unternehmenskultur von Permed. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeitsweise widerspiegeln kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, dass du den Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Pflegepraxis und zu Qualitätsstandards vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Spitex und deine Kenntnisse über Pflegeprozesse in die Diskussion einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen beim Aufbau des neuen Standorts oder nach den Erwartungen an die Pflegedienstleitung.
