Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den neuen Standort in Luzern und führe ein engagiertes Pflegeteam.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familienorientierter Unternehmenskultur im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsstrukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und präge die Zukunft der Pflege in der Zentralschweiz.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF oder FH mit Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Permed, eine Marke der Fachpflege Gruppe AG, ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, welches als private Spitex Pflegedienstleistungen in den Kantonen Aargau, Basel, Genf, Lausanne, Luzern, Schwyz, Zug und Zürich anbietet. Unsere familienorientierte Unternehmenskultur macht den Unterschied. Der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen steht im Mittelpunkt aller Tätigkeiten. In allen Entscheidungen werden die Wünsche und Bedürfnisse der Klienten und deren Angehörigen miteinbezogen.
Für unseren Standort Zentralschweiz mit Sitz in Luzern suchen wir eine engagierte und durchsetzungsstarke Pflegedienstleitung, die den Standort operativ und fachlich mitaufbaut und langfristig mitprägt. Die Funktion richtet sich an eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen schafft und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behält.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Mitgestaltung des Standorts in Luzern
- Fachliche und personelle Führung des Pflegeteams
- Sicherstellung einer professionellen und qualitativ hochwertigen Pflege
- Einsatzplanung sowie Koordination der Mitarbeitenden
- Verantwortung für Pflegeprozesse, Dokumentation und Qualitätsstandards
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Klientinnen und Klienten sowie Angehörige
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Spitälern und externen Partnern
- Mitwirkung bei Rekrutierung und Teamentwicklung
- Unterstützung der Geschäftsleitung beim weiteren Wachstum des Standorts
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als diplomierte Pflegefachperson zwingend
- Erfahrung in der Spitex von Vorteil
- Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise
- Organisationsstärke sowie unternehmerisches Denken
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kategorie B
Wir bieten
- Möglichkeit, einen neuen Standort aktiv mitaufzubauen
- Moderne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Pflegedienstleitung Aufbau Standort Zentralschweiz 80 bis 100 % Arbeitgeber: Permed Spitex, Luzern
Permed, eine Marke der Fachpflege Gruppe AG, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines neuen Standorts in Luzern mitzuwirken. Unsere familienorientierte Unternehmenskultur fördert ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld, in dem individuelle Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Zudem bieten wir moderne Arbeitsstrukturen, kurze Entscheidungswege und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung Aufbau Standort Zentralschweiz 80 bis 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Permed!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team in Luzern unterstützen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung Aufbau Standort Zentralschweiz 80 bis 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Permed Spitex, Luzern vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familienorientierte Unternehmenskultur von Permed. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeitsweise widerspiegeln kannst und bringe Beispiele mit, die zeigen, dass du den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Strukturen geschaffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine qualitativ hochwertige Pflege sicherzustellen. Sei bereit, deine Ansätze zur Teamentwicklung zu erläutern.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Pflegedienstleitung und wie der Standort in Luzern langfristig wachsen soll. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
