Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und entwickle qualitativ hochwertige Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familienorientierter Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, umfassende Weiterbildung und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kontakte und Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Schweiz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Permed, eine Marke der Fachpflege Gruppe AG, ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, welches als private Spitex Pflegedienstleistungen in den Kantonen Aargau, Basel, Genf, Lausanne, Luzern, Schwyz, Zug und Zürich anbietet. Unsere familienorientierte Unternehmenskultur macht den Unterschied. Der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen steht im Mittelpunkt aller Tätigkeiten. In allen Entscheidungen werden die Wünsche und Bedürfnisse der Klienten und deren Angehörigen miteinbezogen.
Stv. Pflegedienstleitung 100%
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung in der fachlichen, personellen und organisatorischen Führung des Pflegedienstes
- Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflege nach gesetzlichen Vorgaben und aktuellen Standards
- Mitarbeit bei Einsatz und Dienstplanung unter Berücksichtigung von Ressourcen und Wirtschaftlichkeit
- Mitwirkung bei der Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden inklusive Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Konzepten und Qualitätsstandards
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorgaben
- Ansprechperson für Klientinnen, Angehörige, Mitarbeitende sowie externe Stellen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie internen Schnittstellen
- Stellvertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit
- Bei Bedarf Mitarbeit in der direkten Pflege zur Sicherstellung der Versorgung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachperson in der Schweiz zwingend erforderlich, damit ein Eintrag als stellvertretende Pflegedienstleitung möglich ist
- Führerausweis Kategorie B zwingend erforderlich
- Von Vorteil erste Führungserfahrung oder Weiterbildung in Führung oder Management
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Belastbare, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Kontakten
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie eine exzellente Pensionskasse
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit aktiver Unterstützung
- Moderne Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene attraktive Benefits
Führungsstarke Stellvertretende Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Permed Spitex, Urdorf
Permed, als Teil der Fachpflege Gruppe AG, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das von einer familienorientierten Unternehmenskultur geprägt ist. Hier stehen die individuellen Bedürfnisse der Klienten im Mittelpunkt, und Sie profitieren von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernen Arbeitsbedingungen. Zudem erwartet Sie ein motiviertes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und eine enge Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungsstarke Stellvertretende Pflegedienstleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch herkömmliche Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur familienorientierten Kultur von Permed beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und seine Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Qualität der Pflege weiterentwickeln möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungsstarke Stellvertretende Pflegedienstleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Permed Spitex, Urdorf vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familienorientierte Unternehmenskultur von Permed. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, dass du die Bedürfnisse der Klienten und deren Angehörigen im Mittelpunkt deiner Entscheidungen siehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegedienst oder wie das Team die Qualität der Pflege sicherstellt.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, also achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und authentisch wirkst.
