Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und entwickle qualitativ hochwertige Pflegeangebote.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familienorientierter Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, umfassende Weiterbildung und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kontakte und Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Schweiz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Permed, eine Marke der Schweizer Fachpflege Gruppe AG, ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, welches als private Spitex Pflegedienstleistungen in den Kantonen Aargau, Basel, Genf, Lausanne, Luzern, Schwyz, Zug und Zürich anbietet. Unsere familienorientierte Unternehmenskultur macht den Unterschied. Der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen steht im Mittelpunkt aller Tätigkeiten. In allen Entscheidungen werden die Wünsche und Bedürfnisse der Klienten und deren Angehörigen miteinbezogen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung in der fachlichen, personellen und organisatorischen Führung des Pflegedienstes
- Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflege nach gesetzlichen Vorgaben und aktuellen Standards
- Mitarbeit bei Einsatz und Dienstplanung unter Berücksichtigung von Ressourcen und Wirtschaftlichkeit
- Mitwirkung bei der Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden inklusive Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Konzepten und Qualitätsstandards
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorgaben
- Ansprechperson für Klientinnen, Angehörige, Mitarbeitende sowie externe Stellen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie internen Schnittstellen
- Stellvertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit
- Bei Bedarf Mitarbeit in der direkten Pflege zur Sicherstellung der Versorgung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachperson in der Schweiz zwingend erforderlich, damit ein Eintrag als stellvertretende Pflegedienstleitung möglich ist
- Führerausweis Kategorie B zwingend erforderlich
- Von Vorteil erste Führungserfahrung oder Weiterbildung in Führung oder Management
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Belastbare, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Kontakten
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie eine exzellente Pensionskasse
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit aktiver Unterstützung
- Moderne Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene attraktive Benefits
Stv. Pflegedienstleitung 100% Arbeitgeber: Permed Spitex, Urdorf
Permed, als Teil der Schweizer Fachpflege Gruppe AG, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine familienorientierte Unternehmenskultur auszeichnet. Hier stehen die individuellen Bedürfnisse der Klienten im Mittelpunkt, und Sie profitieren von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernen Arbeitsbedingungen. Zudem erwartet Sie ein motiviertes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und eine enge Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Pflegedienstleitung 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur familienorientierten Kultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz für qualitativ hochwertige Pflege unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Veränderung in der Pflege zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Pflegedienstleitung 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Stv. Pflegedienstleitung zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch das Team motivieren und weiterentwickeln kann.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Permed Spitex, Urdorf vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familienorientierte Unternehmenskultur von Permed. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege, Organisation oder Führung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegedienst oder wie das Team die Qualität der Pflege sicherstellt.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Mitarbeiter gefördert und entwickelt hast. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast.
