Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den neuen Standort in Luzern und führe ein engagiertes Pflegeteam.
- Unternehmen: Permed, eine innovative Marke der Schweizer Fachpflege Gruppe AG.
- Vorteile: Moderne Arbeitsstrukturen, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und professionellem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und präge die Zukunft der Pflege in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF oder FH mit Führungserfahrung und Organisationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Permed, eine Marke der Schweizer Fachpflege Gruppe AG, ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, welches als private Spitex Pflegedienstleistungen in den Kantonen Aargau, Basel, Genf, Lausanne, Luzern, Schwyz, Zug und Zürich anbietet. Unsere familienorientierte Unternehmenskultur macht den Unterschied. Der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen steht im Mittelpunkt aller Tätigkeiten. In allen Entscheidungen werden die Wünsche und Bedürfnisse der Klienten und deren Angehörigen miteinbezogen.
Für unseren Standort Zentralschweiz mit Sitz in Luzern suchen wir eine engagierte und durchsetzungsstarke Pflegedienstleitung, die den Standort operativ und fachlich mitaufbaut und langfristig mitprägt. Die Funktion richtet sich an eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen schafft und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behält.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Mitgestaltung des Standorts in Luzern
- Fachliche und personelle Führung des Pflegeteams
- Sicherstellung einer professionellen und qualitativ hochwertigen Pflege
- Einsatzplanung sowie Koordination der Mitarbeitenden
- Verantwortung für Pflegeprozesse, Dokumentation und Qualitätsstandards
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Klientinnen und Klienten sowie Angehörige
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Spitälern und externen Partnern
- Mitwirkung bei Rekrutierung und Teamentwicklung
- Unterstützung der Geschäftsleitung beim weiteren Wachstum des Standorts
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als diplomierte Pflegefachperson zwingend
- Erfahrung in der Spitex von Vorteil
- Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise
- Organisationsstärke sowie unternehmerisches Denken
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kategorie B
Wir bieten
- Möglichkeit, einen neuen Standort aktiv mitaufzubauen
- Wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Permed Spitex, Luzern
Frau Chiraz Ben Yacoub
Pflegedienstleitung Aufbau Standort Zentralschweiz 80 bis 100 % Arbeitgeber: Permed Zentralschweiz, Zweigniederlassung Schweizer Fachpflege Gruppe AG
Permed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines neuen Standorts in Luzern mitzuwirken. Unsere familienorientierte Unternehmenskultur fördert ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld, in dem individuelle Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Zudem bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
Kontaktdaten:
Permed Zentralschweiz, Zweigniederlassung Schweizer Fachpflege Gruppe AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung Aufbau Standort Zentralschweiz 80 bis 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und den Standort mitzugestalten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam den Standort in Luzern aufbauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung Aufbau Standort Zentralschweiz 80 bis 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Person für die Pflegedienstleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Spitex oder in Führungspositionen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Permed Zentralschweiz, Zweigniederlassung Schweizer Fachpflege Gruppe AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Permed und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Klienten, Angehörigen und Kollegen zu sprechen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
