Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf in der Gastronomie.
- Unternehmen: PermServ AG, ein dynamisches Unternehmen in Zürich mit internationalem Flair.
- Vorteile: Spannende Vergünstigungen und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Standards und führe ein motiviertes Team in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
PermServ AG in Zürich sucht einen F&B Operations Manager, der für die Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs verantwortlich ist. In dieser Rolle führen Sie ein Team von ca. 20 Personen und sind für die Einführung neuer Standards sowie die Kostenkontrolle zuständig.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine Ausbildung in der Gastronomie, Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle und spricht Deutsch sowie Englisch. Freuen Sie sich auf ein internationales Umfeld und spannende Vergünstigungen.
F&B Operations Lead: Multisite Service & Team Coaching Arbeitgeber: PermServ AG
PermServ AG in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Als F&B Operations Lead profitieren Sie von einem internationalen Umfeld, attraktiven Vergünstigungen und der Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten in einem engagierten Team von Fachleuten weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere in der Gastronomie auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Operations Lead: Multisite Service & Team Coaching erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Gastronomie arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Kostenkontrolle präsentieren kannst. Zeige, dass du die Standards, die PermServ AG sucht, nicht nur verstehst, sondern auch umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als F&B Operations Lead. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du nach einem Gespräch Rückmeldungen erhältst, nimm diese ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln und deine Chancen zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Operations Lead: Multisite Service & Team Coaching mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du die Standards bei uns umsetzen kannst.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass du sowohl Deutsch als auch Englisch in deiner Bewerbung verwendest. Das zeigt uns, dass du in unserem internationalen Umfeld gut zurechtkommst und mit verschiedenen Teammitgliedern kommunizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PermServ AG vorbereitet
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Gastronomie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du innovative Lösungen für die Serviceabläufe entwickeln kannst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und schult, um neue Standards erfolgreich umzusetzen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein Coach bist.
✨Kostenkontrolle erläutern
Sei bereit, konkrete Strategien zur Kostenkontrolle zu diskutieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kosten gesenkt hast, ohne die Qualität des Services zu beeinträchtigen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, wirtschaftlich zu denken.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch einbringen. Vielleicht kannst du sogar einige Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen verwenden, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
