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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und steuere alle Verkaufsaktivitäten im Bankett- und Catering-Bereich.
- Arbeitgeber: PermServ AG, ein dynamisches Unternehmen in Zürich mit Fokus auf Events.
- Mitarbeitervorteile: Zentrale Rolle mit Einfluss auf Umsatz und Teamperformance sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg im Eventbereich und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Hotelfachschule und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
PermServ AG in Zürich sucht eine Führungskraft für ihre Sales-Abteilung. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Team von sechs Mitarbeitenden und steuern alle Verkaufsaktivitäten strategisch wie operativ.
Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene Hotelfachschule und mehrjährige Führungserfahrung mit. Sie profitieren von einer zentralen Rolle mit direktem Einfluss auf Umsatz und Teamperformance in einem dynamischen Eventumfeld. Die Position erfordert unternehmerisches Denken und die Fähigkeit zur Neukundengewinnung.
Leiter Bankett- & Catering-Vertrieb Arbeitgeber: PermServ AG
Kontaktperson:
PermServ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Bankett- & Catering-Vertrieb
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events suchen, bei denen du dich mit anderen Fachleuten austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfolge klar zu kommunizieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv bei der Nachverfolgung deiner Bewerbungen. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage nach dem Stand deiner Bewerbung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Bankett- & Catering-Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Führungserfahrung: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast.
Verstehe unsere Branche: Mach dich mit dem Eventumfeld vertraut und zeig uns, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bankett- und Catering-Vertrieb verstehst. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Person für diese Schlüsselposition bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PermServ AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bankett- und Catering-Vertrieb. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Eventbranche verstehst und wie du mit deinem Team darauf reagieren kannst.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Führungsqualitäten und wie du dein Team motivierst, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Strategisches Denken zeigen
Sei bereit, deine strategischen Ansätze zur Neukundengewinnung zu erläutern. Überlege dir konkrete Ideen, wie du den Umsatz steigern und neue Kunden gewinnen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.