Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Betrieb von drei exklusiven Outlets in einem Luxusresort.
- Unternehmen: Luxuriöses Resort mit spektakulärer Aussicht und gelebter Gastfreundschaft.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Mitarbeiter-Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit hohen Entwicklungschancen in der Hospitality-Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte ein inspirierendes Umfeld und führe ein dynamisches Team internationaler Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel. Für unseren Kunden, ein Luxusresort, suchen wir einen Operations - Manager für drei verschiedene Outlets. In diesem Luxusresort treffen spektakuläre Aussicht, exklusive Architektur und gelebte Gastfreundschaft aufeinander. Mehrere hochwertige Hotels, ausgezeichnete Gastronomieangebote sowie erstklassige Bar- und Loungekonzepte schaffen eine Infrastruktur, die internationale Gäste begeistert und Mitarbeitenden ein inspirierendes berufliches Umfeld bietet.
Aufgaben & Herausforderungen
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb von drei verschiedenen Outlets
- Sicherstellung und Koordination reibungsloser Tagesabläufe
- Aktive Führung, Coaching und Weiterentwicklung von bis zu 40 Personen
- Aktive Mitarbeit in den Outlets
- Planung und Umsetzung kurz- und langfristiger Abteilungsziele in Bezug auf Qualität, Umsatz und Effizienz
- Rekrutierung, Förderung und Bindung qualifizierter Mitarbeitender in enger Zusammenarbeit mit HR
- Verantwortung für Budgeteinhaltung, Forecasts, Kostenkontrolle sowie Inventurprozesse
- Analyse der F&B-Umsätze und Ableitung gezielter Massnahmen zur Performance-Steigerung
- Gewährleistung aller relevanten Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Mitarbeiterplanung und Einteilung
Qualifikationen & Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Abschluss einer Hotelfachschule
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse gängiger Kassensysteme und Planungssoftware
- Interkulturelle Kompetenz sowie Sensibilität im Umgang mit internationalen Gästen und Teams
- Leidenschaftlicher Gastgeber, dienstleistungsorientiert
- Strukturierte Arbeitsweisen, Organisationstalent
- Gepflegtes und gewinnendes Auftreten
- Sprachen: Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit hoher Visibilität. Neben attraktiven Anstellungsbedingungen profitieren Sie von Mitarbeiter-Benefits, modernen Unterkünften, Weiterbildungsangeboten sowie langfristigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines erstklassigen Hospitality-Unternehmens. Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen. Für Fragen steht Ihnen Caroline Kohler gerne zur Verfügung.
Outlet Manager Arbeitgeber: PermServ AG
PermServ AG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld eines Luxusresorts zu arbeiten, das internationale Gäste begeistert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Anstellungsbedingungen und einer positiven Unternehmenskultur fördern wir Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungsangebote und langfristige Aufstiegsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gelebte Gastfreundschaft und höchste Qualitätsstandards vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Outlet Manager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Unternehmenskultur passt. Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und das Gastgewerbe!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es einfacher für uns, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in ein Unternehmen sein, das dir langfristig viele Türen öffnet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outlet Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für unser Luxusresort zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams geführt hast – das interessiert uns brennend!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PermServ AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Luxusresort und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine interkulturelle Kompetenz
Da du mit internationalen Gästen und Teams arbeiten wirst, betone deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
