Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den HR-Bereich und entwickle Talente in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitenden in der Schweiz.
- Vorteile: Dynamisches Team, spannende Projekte und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch strategische HR-Partnerschaften.
- Qualifikationen: Engagement für HR, Erfahrung in Rekrutierung und Talententwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
PermServ AG sucht eine engagierte HR Business Partnerin bzw. einen engagierten HR Business Partner für eine abwechslungsreiche Rolle in einem internationalen Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitenden schweizweit.
Sie betreuen den HR-Bereich, unterstützen in der Rekrutierung, entwickeln Talente, führen Personalprozesse von A-Z und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen.
Es erwartet Sie ein dynamisches Team und spannende HR-Projekte in einem modernen Umfeld.
Strategic HR Partner | Talent, Recruiting & Growth Arbeitgeber: PermServ AG
PermServ AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Professionalität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Qualität fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die dynamische Atmosphäre der Hotellerie, gepaart mit einer internationalen Gästestruktur, macht diese Position sowohl herausfordernd als auch äußerst lohnend.
