Revenue Growth & Commercial Finance Manager (m/f/d) CH&AT

Revenue Growth & Commercial Finance Manager (m/f/d) CH&AT

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Pernod Ricard España SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Wachstum unserer ikonischen Marken durch datenbasierte Einblicke und strategische Empfehlungen.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Premium-Spirituosen mit einer inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, moderne Ausstattung, 25 Urlaubstage plus 10 zusätzliche Feiertage.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsangebote wie Schulungen und Workshops für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um nachhaltige Wachstumschancen zu schaffen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Erfahrung im Revenue Growth Management und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind das weltweit führende Unternehmen für Premium-Spirituosen mit Marken wie Havana Club, Absolut Vodka, Lillet und mehr. Pernod Ricard beschäftigt rund 19.000 Mitarbeiter in 86 Ländern und fördert eine inklusive, florierende Kultur. In der Schweiz werden Sie Teil eines Teams von etwa 60 Kollegen, die eine Leidenschaft für unsere Marken, unsere Menschen und unsere gesellige Kultur teilen.

Revenue Growth & Commercial Finance Manager (m/w/d) mit Sitz in Wien oder Zürich, der die kommerzielle Agenda hinter unseren ikonischen Marken gestaltet, indem er datengestützte Erkenntnisse in nachhaltige Wachstumschancen in der Schweiz und Österreich umsetzt.

Verantwortlichkeiten:

  • Commercial Finance & Business Partnering: Partnerschaft mit Vertrieb, Marketing und Senior Management zur Förderung des profitablen Wachstums durch datengestützte Erkenntnisse und Finanzanalysen; Unterstützung bei jährlichen Kundenverhandlungen mit soliden Geschäftsfällen, Rentabilitätsanalysen und Verhandlungsszenarien; strategische Empfehlungen zu kommerziellen Investitionen, Preisgestaltung und Rentabilität; analytische Unterstützung für die Geschäftsführung.
  • Revenue Growth Management: Leitung des RGM in der Schweiz und Österreich mit Fokus auf Preisgestaltung, Promotionen, Handelsinvestitionen und Portfoliooptimierung; Durchführung funktionsübergreifender Initiativen zur Verbesserung der Rentabilität, des Kundenwerts und des nachhaltigen Wachstums; Entwicklung von KPI-Rahmenwerken und Bewertung von Aktivitäten zur Maximierung des ROI; Gestaltung von Preis- und Investitionsstrategien zur Stärkung von Umsatz und Marge.
  • Leadership & Capability Building: Leitung und Entwicklung eines Teams von drei RGM & Commercial Finance-Profis; Förderung einer starken kommerziellen und rentabilitätsorientierten Denkweise; Durchführung von Daten-, Analyse- und KI-gesteuerten Initiativen zur Verbesserung der Entscheidungsfindung und kommerziellen Effektivität; Zusammenarbeit mit den Teams Finance, Sales und Business Excellence, um die Ausrichtung sicherzustellen und die Wirkung zu maximieren.

Qualifikationen:

Was wir bieten:

Um sich zu bewerben, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Portal mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen, die die Anforderungen der Rolle erfüllen.

Revenue Growth & Commercial Finance Manager (m/f/d) CH&AT Arbeitgeber: Pernod Ricard España SA

Pernod Ricard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inklusives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Leidenschaft im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie 14 Monatslöhne und einen Firmenwagen für die private Nutzung.

Pernod Ricard España SA

Kontaktdaten:

Pernod Ricard España SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Revenue Growth & Commercial Finance Manager (m/f/d) CH&AT erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Growth & Commercial Finance Manager (m/f/d) CH&AT mit Bravour zu bestehen

Commercial Finance
Revenue Growth Management
Data-Driven Insights
Financial Analysis
Profitability Analysis
Strategic Recommendations
KPI Framework Development

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Pernod Ricard España SA arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Revenue Growth & Commercial Finance Manager (m/f/d) CH&AT besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pernod Ricard España SA vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Pernod Ricard España SA zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Pernod Ricard España SA leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.