Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und manage ein Kundenportfolio von Schlüsselkunden in der Schweiz.
- Unternehmen: Nummer 1 der Spirituosenunternehmen mit starken Marken wie Havana Club und Absolut Vodka.
- Vorteile: Smart Working, modernes Office, 25 Urlaubstage plus 10 zusätzliche Feiertage.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Sales-Expertise und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterstudium, erste Erfahrung im Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Bestimmt bist Du schon in den Genuss unserer starken Marken, die wir als Nummer 1 der Spirituosenunternehmen vermarkten: Havana Club, Absolut Vodka oder Lillet sind nur einige unserer Premium-Spirituosen, die sich wachsender Beliebtheit in Deutschland erfreuen. Darum sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die unseren Erfolg unterstützen – und ihn gemeinsam mit uns feiern. Bisher besteht das globale Team der Pernod Ricard Gruppe aus 19.000 Mitarbeitenden in 86 Ländern und wir sind stolz auf die Vielfalt, die unser Team ausmacht. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleichwertig behandelt werden.
Dein Platz im Team
Hier in der Schweiz triffst Du auf ein Team von ca. 60 Mitarbeitenden. Du suchst eine spannende Position, in der Du deine Sales-Expertise unter Beweis stellen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab dem 01.10.2026 einen engagierten (Junior) Key Account Manager (m/w/d), der uns im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung bis zum 30.04.2027 unterstützt.
Das sind deine Aufgaben
- Du betreust und managst eigenständig ein Kundenportfolio von Schlüsselkunden in den Bereichen Retail und Cash & Carry in der Schweiz.
- Du führst jährliche Vertragsverhandlungen und setzt den Business Plan mit den dir zugewiesenen Schlüsselkunden um.
- Du entwickelst Kanalstrategien (weiter) und setzt diese gemeinsam mit Brand Management, Trade Marketing, Revenue Growth Management sowie Finance um.
- Du übernimmst die P&L- und Budgetverantwortung für dein zugewiesenes Kundenportfolio.
- Du entwickelst neue Promotionsmechanismen und Category-Management-Projekte in Zusammenarbeit mit Trade Marketing und Category Management.
- Du arbeitest eng mit dem Gastronomieaußendienst zusammen, um eine ganzheitliche 360°-Umsetzung sicherzustellen.
Das ist dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund.
- Du bringst erste praktische Erfahrung im Key Account Management, Trade Marketing oder Brand Management mit.
- Du bist eine Verkaufspersönlichkeit mit charismatischem, zuverlässigem und professionellem Auftreten.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsgeschick aus.
- Du sprichst fließend Deutsch und gut Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Das bieten wir Dir
- Smart Working: work where you perform best! Du kannst mobil (von überall in der Schweiz) arbeiten mit mindestens 10 Office-Tagen pro Monat.
- Ein modernes Office in Wallisellen / Zürich mit frischem Obstkorb, Kaffee, Wasser und netten Kolleg:innen.
- 10 definierte Feier- und Brückentage zusätzlich zu Deinem regulären Jahresurlaub (25 Tage) pro Jahr.
- Wir glauben an die Bedeutung von zwischenmenschlichen Beziehungen, daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten sowie die Freiheit, auf die Weise zu arbeiten, die am besten zu ihnen und ihren Teams passt.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Deine Interessen und Talente (z.B. durch Trainings, Workshops und Online-Kurse).
- Umzugshilfe, wenn Du nicht in der Schweiz / Zürich wohnst.
Egal welchen Hintergrund du hast
Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft oder Nationalität. Menschen mit Migrationshintergrund, People of Colour, Menschen mit Behinderungen, Wiedereinsteiger:innen, Eltern und Que(e)reinsteiger:innen sind bei uns gleichermaßen willkommen. Vielfalt bereichert unser Team!
STA - (Junior) Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pernod Ricard España SA
Pernod Ricard Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einem modernen Büro in Wallisellen/Zürich sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie zusätzlichen Urlaubstagen und Umzugshilfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STA - (Junior) Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Pernod Ricard España SA in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetze dich über Branchen-Events
Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.
✨Erstelle ein ansprechendes Portfolio
Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Pernod Ricard España SA sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Pernod Ricard España SA zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STA - (Junior) Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Pernod Ricard España SA.
Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Pernod Ricard España SA willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!
Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Pernod Ricard España SA!
Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für STA - (Junior) Key Account Manager (m/w/d) bei Pernod Ricard España SA bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pernod Ricard España SA vorbereitet
✨Netzwerken als Schlüssel
Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!
✨Zielorientierung betonen
In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!