Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Betreuung von Retail-Kunden und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Pernod Ricard, führendes Unternehmen in der Spirituosenbranche mit starken Marken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub, Firmenwagen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Unterstützung beim Umzug nach Österreich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg unserer Premium-Marken aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Bestimmt bist Du schon in den Genuss unserer starken Marken gekommen, die wir als Nummer 1 der Spirituosenunternehmen vermarkten: Havana Club, Absolut Vodka oder Lillet sind nur einige unserer Premium-Spirituosen, die sich wachsender Beliebtheit in Deutschland erfreuen. Darum sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die unseren Erfolg unterstützen – und ihn gemeinsam mit uns feiern. Bisher besteht das globale Team der Pernod Ricard Gruppe aus 19.000 Mitarbeitenden in 86 Ländern und wir sind stolz auf die Vielfalt, die unser Team ausmacht. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleichwertig behandelt werden.
Das sind Deine Aufgaben
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Betreuung aller Retail‑/Off‑Trade‑Kunden in Österreich mit klarem Fokus auf nachhaltiges Umsatz‑ und Profitabilitätswachstum.
- Du führst, steuerst und entwickelst eigenständig das nationale Key‑Account‑Portfolio inklusive Forecasting und konsequentem Performance‑Tracking.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Mitarbeiters – inklusive klarer Zielsetzung, regelmäßigem Coaching und gezielter Weiterentwicklung.
- Du leitest die jährlichen Vertrags‑ und Konditionsverhandlungen und stellst die erfolgreiche Umsetzung der vereinbarten Business‑ und Joint‑Business‑Pläne sicher.
- Du verantwortest das Listungsmanagement, Neulistungen, die Sortimentsoptimierung sowie den nationalen Distributionsausbau.
- Du entwickelst kanal‑ und kundenspezifische Strategien weiter und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit Brand Management, Trade Marketing, Revenue Growth Management und Finance um.
- Du trägst die P&L‑ sowie Budgetverantwortung für das gesamte Retail‑Kundenportfolio in Österreich.
- Du entwickelst und steuerst innovative Promotionsmechaniken, Aktionskonzepte und Category‑Management‑Initiativen zur nachhaltigen Steigerung der Kategorie‑Performance.
- Du planst, verhandelst und setzt nationale Promotions, Insertionen und Aktivierungsmaßnahmen gemeinsam mit unseren Handelspartnern um.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Absatz‑, Umsatz‑ und Promotion‑Reporting, die Budgetplanung sowie die Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management.
- Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und agierst als strategischer Sparringspartner für Kunden sowie interne Teams.
Das ist Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im Retail/Off‑Trade mit, idealerweise im FMCG‑Umfeld.
- Du hast Erfahrung in der Betreuung nationaler Handelskunden sowie in Vertrags‑ und Jahresgesprächen.
- Du hast erste Führungserfahrung und Freude daran, einen Mitarbeiter fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
- Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von Handelsstrukturen, Promotionmechaniken und Category Management.
- Du kannst nachweisbare Erfahrung in der Budget‑, P&L‑ und Forecast‑Verantwortung vorweisen.
- Du überzeugst durch starkes Verhandlungs‑ und Kommunikationsgeschick auf Entscheiderebene.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und klar ergebnisorientiert.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse.
- Du bist reisebereit innerhalb Österreichs.
Und das bieten wir Dir
- Convivialité ist ein fester Bestandteil unserer Kultur und verbindet uns über alle Grenzen hinweg.
- Bei uns geht es nicht nur um Teamwork, sondern auch um Spaß und Leidenschaft, die wir in unsere Arbeit einfließen lassen.
- Wir glauben an die Bedeutung von zwischenmenschlichen Beziehungen, daher bieten wir unseren Mitarbeitenden mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten die Freiheit, auf die Weise zu arbeiten, die am besten zu ihnen und ihren Teams passt.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf genießen bei uns einen hohen Stellenwert.
- Zusätzlich zu Deinem regulären Jahresurlaub (25 Tage) hast du alle Fenstertage frei.
- Wir bieten Dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Deine Interessen und Talente.
- Bei uns gibt es 14 Monatslöhne (im Juni Urlaubsbeihilfe, im November Weihnachtsrenumeration).
- Dir steht ein Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung zur Verfügung.
- Außerdem hast du Anspruch auf Taggelder im Außendienst.
- Eine moderne technische Ausstattung wie Laptop, iPhone und iPad runden Dein Arbeitsumfeld ab.
- Last but not least: Du wohnst (noch) nicht in Österreich / Wien? Kein Problem. Wir unterstützen dich beim Umzug.
Pernod Ricard Austria GmbH zählt 2025 zu den TOP 1% der Arbeitgeber:innen im gesamten Bundesgebiet und erhält dadurch die Auszeichnung des LEADING EMPLOYER in Österreich 2025.
Das Gehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Handelsangestellte in Österreich - je nach Beschäftigungsgrad. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenfalls willkommen.
Ausschreibungsende: Geplantes Einstellungsdatum: 2026-08-01 Geplantes Ende der Befristung:
Senior Key Account Manager (m/w/d) Handel in Wien Arbeitgeber: Pernod Ricard España SA
Pernod Ricard Austria GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt. Mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Freude an der Arbeit fördert, ist Pernod Ricard der ideale Ort für Talente, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Key Account Manager (m/w/d) Handel in Wien erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Pernod Ricard España SA zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Pernod Ricard España SA, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Pernod Ricard España SA besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Manager (m/w/d) Handel in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Pernod Ricard España SA das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Pernod Ricard España SA widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Pernod Ricard España SA verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pernod Ricard España SA vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Pernod Ricard España SA vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
