Creative Content Manager (m/f/d) Aperitifs: Lillet and Ramazzotti

Creative Content Manager (m/f/d) Aperitifs: Lillet and Ramazzotti

Köln Vollzeit Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Inhalte für Lillet und Ramazzotti und entwickle spannende Kampagnen.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Spirituosenunternehmen mit einem vielfältigen Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sportmitgliedschaft, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros in Köln mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme ikonische Marken in Deutschland.
  • Qualifikationen: Erfahrung in kreativen Kampagnen und ein Gespür für Kultur und Trends.

WHO WE ARE

You’ve probably already enjoyed some of the strong brands we market as the number one spirits company: Havana Club, Absolut Vodka, and Lillet are just a few of our premium spirits that continue to grow in popularity across Germany. That’s why we are always looking for talented people to support our success – and celebrate it together with us. Today, the global team of the Pernod Ricard Group consists of 19,000 employees across 86 countries, and we are proud of the diversity that defines our teams. We foster an inclusive working environment where everyone is treated equally.

We’re looking for a culturally connected and creatively ambitious Creative Content Manager to shape how Lillet and Ramazzotti show up across Germany. This role requires a strong understanding of German culture, consumer behaviours and local trends to ensure our brands remain relevant, distinctive and connected to contemporary audiences.

This position is based in Cologne, Germany.

These are your tasks

  • You are passionate about building iconic brands, creating compelling content and turning cultural trends into meaningful consumer experiences.

  • As Creative Content Manager (m/f/d) – Aperitifs, you will shape the creative expression of our iconic brands Lillet and Ramazzotti in Germany, ensuring they remain relevant, distinctive and connected to today's consumers.

  • You will develop and execute integrated campaigns, social-first content and creative activations across multiple consumer touchpoints, bringing our global brand platforms to life in a locally relevant way.

  • Working closely with Brand, Digital, Communications and external agency partners, you will transform strategic objectives into bold ideas, engaging storytelling and memorable brand experiences.

  • You stay connected to cultural trends, consumer insights and emerging creative opportunities, helping our brands stand out across lifestyle, food, fashion, entertainment and social spaces.

  • You will lead creative briefing and agency collaboration, champion creative excellence and ensure projects are delivered on time, on budget and to the highest standard.

  • Together with local and international stakeholders, you will continuously identify opportunities to strengthen our brands and maximize campaign impact.

This is your profile

  • You bring several years of experience from a creative, communications or digital agency, or from an in-house brand, content or marketing role.

  • You have a proven track record of developing and delivering integrated campaigns across digital, social and traditional channels.

  • You are passionate about culture, creativity and storytelling, with a strong understanding of consumer behaviour, social trends and contemporary culture.

  • You combine creative thinking with strong project management skills and know how to turn insights into impactful ideas and execution.

  • You are an excellent communicator who enjoys collaborating with diverse stakeholders, agencies and international teams.

  • Experience within FMCG, premium brands, lifestyle or beverage categories is a strong advantage.

  • Fluency in both German and English completes your profile.

What We Offer

“Convivialité” is an integral part of our culture and connects us across all borders. At Pernod Ricard, it’s not just about teamwork – it’s also about bringing fun and passion into everything we do.

Our modern open-plan office in the heart of Cologne was designed with your needs in mind – including focus boxes, phone booths, a Zen room, and much more. You can expect flat hierarchies, a first-name culture, and regular company events where we celebrate our successes together.

In addition, you can look forward to the following benefits:

  • In addition to your regular annual leave (30 days), you also get all bridge days off.

  • Are you into sports? We offer an Urban Sports Club membership as well as a JobRad bike leasing program.

  • Your mental health is just as important to us as your physical wellbeing: alongside our Mental Health First Aiders, you will have access to our EAP (Employee Assistance Program) hotline and Instahelp for confidential support and counselling.

  • In addition to discounts on our products, you can enjoy a wide range of other corporate benefits (discounts, language courses, and much more).

  • We support your individual development with opportunities tailored to your interests and talents (e.g. workshops and online courses).

  • We offer you the possibility to work from abroad or take a sabbatical.

  • We support your future with a 20% contribution towards your company pension plan.

  • You are entitled to paid child sick days and paid care days, giving you time to care for family members when needed.

  • Last but not least: You don’t live in Cologne (or nearby)? No problem. We cover your relocation costs if required for the role.

Sounds good?

Then join our convivial team at Pernod Ricard Germany. Your recruiter for this position is Linda.

We welcome applications from all qualified individuals – regardless of gender, sexual identity, age, background, or nationality. People with a migration background, People of Colour, people with disabilities, career returners, parents, and career changers are equally welcome. Diversity makes our team stronger!

For data protection reasons, please submit your application exclusively through our online portal. Applications submitted through other channels cannot be considered.

Job Posting End Date:

Target Hire Date:

2026-07-01

Target End Date:

P

Kontaktdaten:

Pernod Ricard Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Content Manager (m/f/d) Aperitifs: Lillet and Ramazzotti erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Pernod Ricard.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Pernod Ricard ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Pernod Ricard könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Pernod Ricard beitragen kannst!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Pernod Ricard:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Pernod Ricard einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pernod Ricard vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Pernod Ricard einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Pernod Ricard relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Pernod Ricard einfügt.