Head of Key Account Management (m/w/d)

Head of Key Account Management (m/w/d)

Gronau Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Key Account Management und entwickle starke Kundenbeziehungen im Off-Trade-Bereich.
  • Unternehmen: Pernod Ricard Deutschland, führendes Unternehmen in der Spirituosenbranche.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Club Mitgliedschaft und individuelle Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Unternehmensevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Strategien und führe ein motiviertes Team zu nachhaltigem Erfolg.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Key Account Management und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bestimmt bist Du schon in den Genuss unserer starken Marken gekommen, die wir als Nummer 1 der Spirituosenunternehmen vermarkten: Havana Club, Absolut Vodka oder Lillet sind nur einige unserer Premium-Spirituosen, die sich wachsender Beliebtheit in Deutschland erfreuen. Darum sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die unseren Erfolg unterstützen – und ihn gemeinsam mit uns feiern. Bisher besteht das globale Team der Pernod Ricard Gruppe aus 19.000 Mitarbeitenden in 86 Ländern und wir sind stolz auf die Vielfalt, die unser Team ausmacht. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleichwertig behandelt werden.

Hier in Deutschland triffst Du auf ein Team von ca. 300 Mitarbeitenden – und es werden täglich mehr.

Deine Mission

Als Head of Key Account Management übernimmst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Key-Account-Strategie im Off-Trade-Bereich (LEH, E-Commerce). Du stärkst unsere Kundenbeziehungen, treibst nachhaltiges Wachstum voran und inspirierst dein Team zu Spitzenleistungen.

Deine Aufgaben

  • Starke Partnerschaften aufbauen: Du pflegst echte, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren wichtigsten Partnern im deutschen Handel und E-Commerce und verstehst, was sie wirklich bewegt. Gemeinsam mit internen Fachbereichen entwickelst Du maßgeschneiderte Lösungen, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Du verwandelst Herausforderungen in Chancen – mit Kreativität, Mut und einem klaren Blick für neue Wege der Zusammenarbeit.
  • Strategische Account-Pläne gestalten: Du nutzt intensiv Markt- und Kundendaten, um ganzheitliche Account-Pläne zu entwickeln, die unsere Unternehmensziele mit den Bedürfnissen der Kunden verbinden. Mit datenbasierten Entscheidungen sorgst Du dafür, dass Ressourcen optimal eingesetzt und Potenziale im Markt voll ausgeschöpft werden. Du beobachtest Markttrends und Kundenfeedback kontinuierlich, um langfristiges Wachstum sicherzustellen, Strategien anzupassen und mit überzeugenden Konzepten und Lösungen unsere Kunden für unsere Marken zu begeistern.
  • Ein starkes Team führen: Du führst, entwickelst und inspirierst Dein Key-Account-Team: mit klarer Vision, Zukunftsperspektive, Empathie und Leadership-Qualität. Du förderst die Zusammenarbeit über alle Fachabteilungen, den Wissensaustausch und eine Kultur, in der Verantwortung und Erfolg Hand in Hand gehen. Dein Ziel: ein motiviertes Team, das mit Leidenschaft innovative Lösungen entwickelt, gemeinsam wächst und maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg von Pernod Ricard Deutschland beiträgt.
  • Verhandlungsgeschick zeigen: Du führst komplexe Preis- und Konditionsverhandlungen mit den Big Playern der Branche und findest Lösungen, die unsere Unternehmensziele vorantreiben. Du verstehst die Motive unserer Kunden und entwickelst mit analytischem Denken Preisstrategien, die Marktanforderungen und Unternehmenszielen gerecht werden. Auch im internationalen Kontext bringst Du Deine Verhandlungssicherheit ein.
  • Ergebnisse messen und verbessern: Du definierst klare KPIs und nutzt Daten, um Erfolge sichtbar zu machen und Optimierungspotenziale zu erkennen. Durch Feedback und Analyse verfeinerst Du unsere Account-Management-Ansätze und passt unsere Strategien kontinuierlich dem andauernden Wandel des Marktes und des Shopperverhaltens an. Du förderst eine Kultur der ständigen Weiterentwicklung, in der Offenheit und Flexibilität großgeschrieben werden.

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder Vertriebsmanagement – idealerweise in der Konsumgüterbranche (FMCG) mit.
  • Du hast nachweisbare Erfolge in der Betreuung nationaler Off-Trade-Accounts (z. B. Einzelhandel, Discounter, Cash & Carry, E-Commerce) und im Aufbau starker Kundenbeziehungen.
  • Du bist erfahren in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams.
  • Du hast fundiertes Know-how in Category Management, Trade Marketing und Commercial Planning sowie ein tiefes Verständnis des Spirituosenmarktes, von Konsumtrends und Wettbewerbsdynamiken.
  • Strategisches Denken mit ausgeprägtem kommerziellem Verständnis sind für Dich selbstverständlich.
  • Du besitzt exzellente Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
  • Du hast ein analytisches Gespür und Erfahrung in datenbasierten Entscheidungen.
  • Sicherer Umgang mit Sales Forecasting, Budgetierung und P&L-Management gehören zu Deinem Daily Business.
  • Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift machen Dein Profil perfekt.

Das bieten wir Dir

"Convivialité" ist ein fester Bestandteil unserer Kultur und verbindet uns über alle Grenzen hinweg. Bei uns geht es nicht nur um Teamwork, sondern auch um Spaß und Leidenschaft, die wir in unsere Arbeit einfließen lassen. Wir glauben an die Bedeutung von zwischenmenschlichen Beziehungen, daher bieten wir unseren Mitarbeitenden mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten die Freiheit, auf die Weise zu arbeiten, die am besten zu ihnen und ihren Teams passt. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf genießen bei uns einen hohen Stellenwert.

Unser modernes Großraumbüro im Herzen von Köln wurde mit Blick auf Deine Bedürfnisse gestaltet – mit Fokusboxen, Phone Booths, einem Zen-Raum und vielem mehr. Bei uns herrschen flache Hierarchien und eine Duz-Kultur, zudem laden wir Dich regelmäßig zu Unternehmensevents ein, um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern.

Bei uns erwarten Dich außerdem folgende Benefits:

  • Du hast an allen Brückentagen frei, zusätzlich zu Deinem regulären Jahresurlaub (30 Tage).
  • Bist Du sportlich unterwegs? Wir bieten Dir eine Urban Sports Club Mitgliedschaft und ein Leasingangebot von Jobrad.
  • Deine mentale Gesundheit ist uns ebenso wichtig wie Deine körperliche Gesundheit: Neben unseren Mental Health First Aiders hast Du Zugang zur EAP( Employee Asisstance Program) Hotline und auch zu Instahelp für vertrauliche Unterstützung und Beratung.
  • Neben Rabatten auf unsere Produkte findest Du andere spannende Corporate Benefits bei uns (Discounts, Sprachkurse, und und und...).
  • Wir ermöglichen Dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Deine Interessen und Talente (z.B. durch Workshops und Online-Kurse).
  • Wir bieten dir die Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten oder ein Sabbatical zu machen.
  • Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Du hast Anspruch auf Paid Child Sick Days und Paid Care Days, damit Du bei Bedarf Zeit für die Pflege von Familienmitgliedern nehmen kannst.

Klingt gut? Dann komm in unser conviviales Team von Pernod Ricard Deutschland. Deine Recruiterin für diese Position ist Linda. Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft oder Nationalität. Menschen mit Migrationshintergrund, People of Colour, Menschen mit Behinderungen, Wiedereinsteiger:innen, Eltern und Que(e)reinsteiger:innen sind bei uns gleichermaßen willkommen. Vielfalt bereichert unser Team!

Aus Datenschutzgründen bitten wir Dich uns Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Portal zukommen zu lassen. Bewerbungen über anderweitige Kanäle können nicht bearbeitet werden.

Head of Key Account Management (m/w/d) Arbeitgeber: Pernod Ricard

Pernod Ricard Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inklusives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einem modernen Büro im Herzen von Köln fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zahlreiche Benefits wie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für die mentale Gesundheit. Unsere Unternehmenskultur basiert auf 'Convivialité', was bedeutet, dass wir nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch gemeinsam Erfolge feiern und Spaß an der Arbeit haben.

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Kontaktdaten:

Pernod Ricard Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Key Account Management (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Geschichten. So baust du Beziehungen auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.

Sei authentisch!

Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erzähl von deinen Erfahrungen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Frag nach Feedback!

Egal, ob du den Job bekommst oder nicht, frag immer nach Feedback nach dem Gespräch. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir bei zukünftigen Bewerbungen helfen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Key Account Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Key Account Management
Verhandlungsführung
Strategisches Denken
Datenanalyse
Teamführung
Kundenbeziehungsmanagement
Marktforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Aktualität der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf dem neuesten Stand sind. Wir wollen die besten Talente kennenlernen, also zeig uns, was du drauf hast!

Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du genau zu Pernod Ricard passt und was dich an der Position als Head of Key Account Management reizt. Zeig uns deine Leidenschaft!

Datenbasierte Entscheidungen:Da wir viel Wert auf datenbasierte Entscheidungen legen, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge einbringst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pernod Ricard vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Pernod Ricard. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'Convivialité' verstehst und wie du diese Philosophie in deine Arbeit als Head of Key Account Management integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Analysiere Markt- und Kundendaten

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datenbasierten Entscheidungen zu sprechen. Zeige, wie du Markttrends analysierst und diese Informationen nutzt, um strategische Account-Pläne zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden.

Teamführung betonen

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du dein Team inspirierst und förderst, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln und den Erfolg des Unternehmens voranzutreiben.