Junior Advocacy Manager (m/w/d)

Bestimmt bist Du schon in den Genuss unserer starken Marken gekommen, die wir als Nummer 1 der Spirituosenunternehmen vermarkten: Havana Club, Absolut Vodka oder Lillet sind nur einige unserer Premium-Spirituosen, die sich wachsender Beliebtheit in Deutschland erfreuen. Darum sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die unseren Erfolg unterstützen – und ihn gemeinsam mit uns feiern. Bisher besteht das globale Team der Pernod Ricard Gruppe aus 19.000 Mitarbeitenden in 86 Ländern und wir sind stolz auf die Vielfalt, die unser Team ausmacht. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleichwertig behandelt werden.

Diese Position ist vorerst auf 6 Monate befristet.

Das sind Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Markenaktivierungen für unser Premium-Spirituosenportfolio in Österreich.
• Du organisierst und begleitest B2B- und B2C-Aktivitäten, Events und Promotions in enger Zusammenarbeit mit den Sales- und Marketingteams.
• Du führst Produktpräsentationen und Schulungen für Kunden, Partner und interne Teams durch.
• Du baust Beziehungen zu Gastronomiebetrieben, Barkeepern, Influencern und Veranstaltern auf und pflegst diese nachhaltig.
• Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Aktivierungskonzepte und Ideen zur Stärkung unserer Marken.
• Du setzt Kunden- und Konsumentenaktivierungen in ganz Österreich um und sorgst für einen professionellen Markenauftritt.
• Du vertrittst unsere Marken bei Veranstaltungen, Messen und Branchenevents.
• Du beobachtest Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends und bringst deine Erkenntnisse in die tägliche Arbeit ein.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reportings.
• Du arbeitest bei der Planung und Verwaltung von Aktivierungsbudgets mit.
• Du stellst sicher, dass alle relevanten Prozesse und Systeme korrekt genutzt und dokumentiert werden.

Das ist Dein Profil:

• Du hast erste Berufserfahrung in der Gastronomie, im Eventbereich, im Vertrieb, Marketing oder Brand Activation gesammelt.
• Idealerweise bringst du Erfahrung als Barkeeper:in, Promoter:in oder im Hospitality-Umfeld mit.
• Du hast Freude daran, Kontakte aufzubauen und langfristige Beziehungen in der Gastronomie- und Eventszene zu pflegen.
• Du begeisterst dich für Premium-Spirituosen, Trends sowie die Welt von Bars, Restaurants und Events.
• Du trittst sicher auf und hast Spaß daran, vor unterschiedlichen Zielgruppen zu präsentieren.
• Du bist kommunikativ, offen und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
• Du bringst eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
• Du packst gerne mit an und bist bereit, auch bei Veranstaltungen vor Ort aktiv zu unterstützen.
• Erste Erfahrungen in der Getränke-, Gastronomie- oder Konsumgüterbranche sind von Vorteil.
• Du besitzt einen Führerschein.
• Du bist bereit, regelmäßig innerhalb Österreichs zu reisen und gelegentlich auch abends oder an Wochenenden bei Events im Einsatz zu sein.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Und das bieten wir Dir:

Convivialité ist ein fester Bestandteil unserer Kultur und verbindet uns über alle Grenzen hinweg. Bei uns geht es nicht nur um Teamwork, sondern auch um Spaß und Leidenschaft, die wir in unsere Arbeit einfließen lassen. Wir glauben an die Bedeutung von zwischenmenschlichen Beziehungen, daher bieten wir unseren Mitarbeitenden mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten die Freiheit, auf die Weise zu arbeiten, die am besten zu ihnen und ihren Teams passt. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf genießen bei uns einen hohen Stellenwert.

Bei uns erwarten Dich außerdem folgende Benefits:

• Zusätzlich zu Deinem regulären Jahresurlaub (25 Tage) hast du alle Fenstertage frei.
• Wir bieten Dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Deine Interessen und Talente.
• Bei uns gibt es 14 Monatslöhne (im Juni Urlaubsbeihilfe, im November Weihnachtsrenumeration).
• Dir steht ein Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung zur Verfügung. Außerdem hast du Anspruch auf Taggelder im Außendienst.
• Eine moderne technische Ausstattung wie Laptop, iPhone und iPad runden Dein Arbeitsumfeld ab.
• Last but not least: Du wohnst (noch) nicht in Österreich / Wien? Kein Problem. Wir unterstützen dich beim Umzug.

Das Gehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Handelsangestellte in Österreich - je nach Beschäftigungsgrad. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenfalls willkommen.