Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Tagesgeschäft für unsere Kunden und führe Preisverhandlungen.
- Unternehmen: Pernod Ricard, führendes Unternehmen im Spirituosenmarkt mit einem inklusiven Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Club Mitgliedschaft und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Unternehmensevents fördern ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere Erfolge gemeinsam.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Bestimmt bist Du schon in den Genuss unserer starken Marken gekommen, die wir als Nummer 1 der Spirituosenunternehmen vermarkten: Havana Club, Absolut Vodka oder Lillet sind nur einige unserer Premium-Spirituosen, die sich wachsender Beliebtheit in Deutschland erfreuen. Darum sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die unseren Erfolg unterstützen – und ihn gemeinsam mit uns feiern. Bisher besteht das globale Team der Pernod Ricard Gruppe aus 19.000 Mitarbeitenden in 86 Ländern und wir sind stolz auf die Vielfalt, die unser Team ausmacht. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleichwertig behandelt werden.
Hier in Deutschland triffst Du auf ein Team von ca. 300 Mitarbeitenden – und es werden täglich mehr.
Das sind Deine Aufgaben
- Du verantwortest das operative Tagesgeschäft für unsere Kunden der RTG Partner und Metro Cash & Carry – von Listungen über Aktionen bis hin zur Mengensteuerung.
- Als zentrale:r Ansprechpartner:in für operative Kundenthemen sorgst Du für eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Die Durchführung von Kundenterminen gehört ebenso zu Deinem Alltag wie die Abstimmung mit internen Schnittstellen.
- Angebote werden von Dir erstellt und Preisverhandlungen innerhalb definierter Rahmenbedingungen eigenständig geführt.
- Gemeinsam mit dem National Key Account Manager identifizierst Du Potenziale zur Steigerung von Umsatz und Aktivierungen bei den betreuten Kunden.
- Umsatz-, Absatz- und Profitabilitätsziele behältst Du jederzeit im Blick und arbeitest aktiv an deren Erreichung.
- Kunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten analysierst Du strukturiert und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Forecasts sowie regelmäßige Performance-Reports für interne und externe Stakeholder bereitest Du anhand relevanter KPIs auf.
- Auch die Pflege und Optimierung von Kundendaten und Systeminformationen liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
- Eine enge Zusammenarbeit mit Teams wie Supply Chain, Trade Marketing, Finance und Customer Service rundet Dein Aufgabenprofil ab.
Das sind Deine Skills
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder Sales oder eine vergleichbare Ausbildung bildet Deine Grundlage.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder erste Erfahrung im Key Account Management mit – idealerweise im FMCG-Umfeld.
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus.
- Analytisches Denken und eine hohe Zahlenaffinität helfen Dir dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Unterschiedliche Themen kannst Du gut priorisieren und pragmatisch sowie lösungsorientiert umsetzen.
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift gehört zu Deinem Skillset.
- Eigenverantwortung, Proaktivität und ein unternehmerisches Mindset prägen Deine Arbeitsweise.
- Offenheit, Transparenz und gegenseitiges Vertrauen sind für Dich wichtige Bestandteile einer guten Zusammenarbeit.
- Mit Respekt, Wertschätzung und Beziehungskompetenz trägst Du zu einer positiven und professionellen Arbeitsatmosphäre bei.
Das bieten wir Dir
"Convivialité" ist ein fester Bestandteil unserer Kultur und verbindet uns über alle Grenzen hinweg. Bei uns geht es nicht nur um Teamwork, sondern auch um Spaß und Leidenschaft, die wir in unsere Arbeit einfließen lassen. Wir glauben an die Bedeutung von zwischenmenschlichen Beziehungen – auch im Team. Gerade im Außendienst ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität, damit sie ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit ihren persönlichen Bedürfnissen sowie den Anforderungen ihrer Region gestalten können. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert, auch unterwegs. Bei uns herrschen flache Hierarchien und eine Duz-Kultur, zudem laden wir Dich regelmäßig zu Unternehmensevents ein, um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern.
Bei uns erwarten Dich außerdem folgende Benefits:
- Du hast an allen Brückentagen frei, zusätzlich zu Deinem regulären Jahresurlaub (30 Tage).
- Bist Du sportlich unterwegs? Wir bieten Dir eine Urban Sports Club Mitgliedschaft und ein Leasingangebot von Jobrad.
- Deine mentale Gesundheit ist uns ebenso wichtig wie Deine körperliche Gesundheit: Neben unseren Mental Health First Aiders hast Du Zugang zur EAP (Employee Assistance Program) Hotline und auch zu Instahelp, für vertrauliche Unterstützung und Beratung.
- Neben Rabatten auf unsere Produkte findest Du andere spannende Corporate Benefits bei uns (Discounts, Sprachkurse, und und und...).
- Wir ermöglichen Dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Deine Interessen und Talente (z.B. durch Workshops und Online-Kurse).
- Wir bieten dir die Möglichkeit ein Sabbatical zu machen.
- Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Du hast Anspruch auf Paid Child Sick Days und Paid Care Days, damit Du bei Bedarf Zeit für die Pflege von Familienmitgliedern nehmen kannst.
- Eine moderne technische Ausstattung wie Laptop, iPhone und iPad runden Dein Arbeitsumfeld ab.
- Dir steht ein Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung zur Verfügung.
Klingt gut? Dann komm in unser conviviales Team von Pernod Ricard Deutschland. Deine Recruiterin für diese Position ist Linda. Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft oder Nationalität. Menschen mit Migrationshintergrund, People of Colour, Menschen mit Behinderungen, Wiedereinsteiger:innen, Eltern und Que(e)reinsteiger:innen sind bei uns gleichermaßen willkommen. Vielfalt bereichert unser Team!
Aus Datenschutzgründen bitten wir Dich uns Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Portal zukommen zu lassen. Bewerbungen über anderweitige Kanäle können nicht bearbeitet werden.
Key Account Manager:in (m/w/d) RTG Partner, Metro C&C Arbeitgeber: Pernod Ricard
Pernod Ricard Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inklusives und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zur Altersvorsorge und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Die offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager:in (m/w/d) RTG Partner, Metro C&C erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Kontaktiere die Recruiterin direkt, um dein Interesse zu bekunden und vielleicht ein paar Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager:in (m/w/d) RTG Partner, Metro C&C mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Wir lieben Authentizität!
Sei konkret!:Statt nur allgemeine Floskeln zu verwenden, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Portal. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pernod Ricard vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Marken von Pernod Ricard vertraut, insbesondere mit den Produkten, die du vertreiben würdest. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und die Zielgruppe verstehst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für die Produkte zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Key Account Management zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Stelle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Marktbeobachtungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du aus Daten konkrete Maßnahmen abgeleitet hast, um den Umsatz zu steigern oder Kundenbedürfnisse besser zu verstehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.