Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Betreuung von Retail-Kunden und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Pernod Ricard Austria, fĂĽhrendes Unternehmen im Spirituosenmarkt mit einem inklusiven Team.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, 25 Tage Urlaub, Firmenwagen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: UnterstĂĽtzung beim Umzug nach Wien und moderne technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere Erfolge gemeinsam in einer kreativen Umgebung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Erfahrung im Key Account Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bestimmt bist Du schon in den Genuss unserer starken Marken gekommen, die wir als Nummer 1 der Spirituosenunternehmen vermarkten: Havana Club, Absolut Vodka oder Lillet sind nur einige unserer Premium‑Spirituosen, die sich wachsender Beliebtheit in Deutschland erfreuen. Darum sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die unseren Erfolg unterstützen – und ihn gemeinsam mit uns feiern.
Bisher besteht das globale Team der Pernod Ricard Gruppe aus 19.000 Mitarbeitenden in 86 Ländern und wir sind stolz auf die Vielfalt, die unser Team ausmacht. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleichwertig behandelt werden. Hier in Österreich triffst Du auf ein Team von ca. 50 Mitarbeitenden – und es werden täglich mehr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir ab sofort einen talentierten (Senior) Key Account Manager (m/w/d).
Das sind Deine Aufgaben:
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Betreuung aller Retail‑/Off‑Trade‑Kunden in Österreich mit klarem Fokus auf nachhaltiges Umsatz‑ und Profitabilitätswachstum.
- Du führst, steuerst und entwickelst eigenständig das nationale Key‑Account‑Portfolio inklusive Forecasting und konsequentem Performance‑Tracking.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Mitarbeiters – inklusive klarer Zielsetzung, regelmäßigem Coaching und gezielter Weiterentwicklung.
- Du leitest die jährlichen Vertrags‑ und Konditionsverhandlungen und stellst die erfolgreiche Umsetzung der vereinbarten Business‑ und Joint‑Business‑Pläne sicher.
- Du verantwortest das Listungsmanagement, Neulistungen, die Sortimentsoptimierung sowie den nationalen Distributionsausbau.
- Du entwickelst kanal‑ und kundenspezifische Strategien weiter und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit Brand Management, Trade Marketing, Revenue Growth Management und Finance um.
- Du trägst die P&L‑ sowie Budgetverantwortung für das gesamte Retail‑Kundenportfolio in Österreich.
- Du entwickelst und steuerst innovative Promotionsmechaniken, Aktionskonzepte und Category‑Management‑Initiativen zur nachhaltigen Steigerung der Kategorie‑Performance.
- Du planst, verhandelst und setzt nationale Promotions, Insertionen und AktivierungsmaĂźnahmen gemeinsam mit unseren Handelspartnern um.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Absatz‑, Umsatz‑ und Promotion‑Reporting, die Budgetplanung sowie die Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management.
- Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und agierst als strategischer Sparringspartner fĂĽr Kunden sowie interne Teams.
Das sind Deine Skills:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im Retail/Off‑Trade mit, idealerweise im FMCG‑Umfeld.
- Du hast Erfahrung in der Betreuung nationaler Handelskunden sowie in Vertrags‑ und Jahresgesprächen.
- Du hast erste Führungserfahrung und Freude daran, einen Mitarbeiter fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
- Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von Handelsstrukturen, Promotionmechaniken und Category Management.
- Du kannst nachweisbare Erfahrung in der Budget‑, P&L‑ und Forecast‑Verantwortung vorweisen.
- Du überzeugst durch starkes Verhandlungs‑ und Kommunikationsgeschick auf Entscheiderebene.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und klar ergebnisorientiert.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse.
- Du bist reisebereit innerhalb Ă–sterreichs.
Und das bieten wir Dir:
- Unsere Vision "Créateur de Convivialité" wird nicht nur nach außen kommuniziert sondern auch innen gelebt: bei uns gibt es flache Hierarchien, eine Duz‑Kultur und wir laden Dich regelmäßig zu Unternehmensevents ein, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern.
- Zusätzlich zu Deinem regulären Jahresurlaub (25 Tage) hast du alle Fenstertage frei.
- Wir bieten Dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Deine Interessen und Talente.
- Dir steht ein Firmenwagen fĂĽr die berufliche und private Nutzung zur VerfĂĽgung. AuĂźerdem hast du Anspruch auf Taggelder im AuĂźendienst.
- Eine moderne technische Ausstattung wie Laptop, iPhone und iPad runden Dein Arbeitsumfeld ab.
- Bei uns gibt es 14 Monatslöhne (im Juni Urlaubsbeihilfe, im November Weihnachtsrenumeration).
- Last but not least: Du wohnst (noch) nicht in Ă–sterreich / Wien? Kein Problem. Wir unterstĂĽtzen dich beim Umzug.
Klingt gut? Dann komm in unser conviviales Team von Pernod Ricard Austria. Pernod Ricard Austria GmbH zählt 2025 zu den TOP 1% der Arbeitgeber:innen im gesamten Bundesgebiet und erhält dadurch die Auszeichnung des LEADING EMPLOYER in Österreich 2025. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenso willkommen.
(Senior) Key Account Manager (m/w/d) Retail Arbeitgeber: Pernod Ricard
Kontaktperson:
Pernod Ricard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Key Account Manager (m/w/d) Retail
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig, dass du wirklich an ihrer Marke und ihrem Erfolg interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Pernod Ricard Austria arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Key Account Manager (m/w/d) Retail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Key Account Management. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pernod Ricard vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Marken von Pernod Ricard vertraut, insbesondere mit den Produkten wie Havana Club und Absolut Vodka. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und Marketingstrategien verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Key Account Management, die deine Fähigkeiten in Verhandlungen, Teamführung und strategischer Planung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Budget- und P&L-Verantwortung fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Forecasting und Performance-Tracking zu sprechen. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den zukĂĽnftigen Zielen von Pernod Ricard in Ă–sterreich. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.