(Senior) Key Account Manager (m/w/d) Retail

(Senior) Key Account Manager (m/w/d) Retail

Wien Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die strategische Betreuung von Retail-Kunden und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Pernod Ricard Austria, führendes Unternehmen im Spirituosenmarkt mit einem inklusiven Team.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, 25 Tage Urlaub, Firmenwagen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unterstützung beim Umzug nach Wien und moderne technische Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere Erfolge gemeinsam in einer kreativen Umgebung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Erfahrung im Key Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bestimmt bist Du schon in den Genuss unserer starken Marken gekommen, die wir als Nummer 1 der Spirituosenunternehmen vermarkten: Havana Club, Absolut Vodka oder Lillet sind nur einige unserer Premium‑Spirituosen, die sich wachsender Beliebtheit in Deutschland erfreuen. Darum sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die unseren Erfolg unterstützen – und ihn gemeinsam mit uns feiern.

Bisher besteht das globale Team der Pernod Ricard Gruppe aus 19.000 Mitarbeitenden in 86 Ländern und wir sind stolz auf die Vielfalt, die unser Team ausmacht. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleichwertig behandelt werden. Hier in Österreich triffst Du auf ein Team von ca. 50 Mitarbeitenden – und es werden täglich mehr.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir ab sofort einen talentierten (Senior) Key Account Manager (m/w/d).

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du trägst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Betreuung aller Retail‑/Off‑Trade‑Kunden in Österreich mit klarem Fokus auf nachhaltiges Umsatz‑ und Profitabilitätswachstum.
  • Du führst, steuerst und entwickelst eigenständig das nationale Key‑Account‑Portfolio inklusive Forecasting und konsequentem Performance‑Tracking.
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Mitarbeiters – inklusive klarer Zielsetzung, regelmäßigem Coaching und gezielter Weiterentwicklung.
  • Du leitest die jährlichen Vertrags‑ und Konditionsverhandlungen und stellst die erfolgreiche Umsetzung der vereinbarten Business‑ und Joint‑Business‑Pläne sicher.
  • Du verantwortest das Listungsmanagement, Neulistungen, die Sortimentsoptimierung sowie den nationalen Distributionsausbau.
  • Du entwickelst kanal‑ und kundenspezifische Strategien weiter und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit Brand Management, Trade Marketing, Revenue Growth Management und Finance um.
  • Du trägst die P&L‑ sowie Budgetverantwortung für das gesamte Retail‑Kundenportfolio in Österreich.
  • Du entwickelst und steuerst innovative Promotionsmechaniken, Aktionskonzepte und Category‑Management‑Initiativen zur nachhaltigen Steigerung der Kategorie‑Performance.
  • Du planst, verhandelst und setzt nationale Promotions, Insertionen und Aktivierungsmaßnahmen gemeinsam mit unseren Handelspartnern um.
  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Absatz‑, Umsatz‑ und Promotion‑Reporting, die Budgetplanung sowie die Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management.
  • Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und agierst als strategischer Sparringspartner für Kunden sowie interne Teams.

Das sind Deine Skills:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im Retail/Off‑Trade mit, idealerweise im FMCG‑Umfeld.
  • Du hast Erfahrung in der Betreuung nationaler Handelskunden sowie in Vertrags‑ und Jahresgesprächen.
  • Du hast erste Führungserfahrung und Freude daran, einen Mitarbeiter fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
  • Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von Handelsstrukturen, Promotionmechaniken und Category Management.
  • Du kannst nachweisbare Erfahrung in der Budget‑, P&L‑ und Forecast‑Verantwortung vorweisen.
  • Du überzeugst durch starkes Verhandlungs‑ und Kommunikationsgeschick auf Entscheiderebene.
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und klar ergebnisorientiert.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse.
  • Du bist reisebereit innerhalb Österreichs.

Und das bieten wir Dir:

  • Unsere Vision "Créateur de Convivialité" wird nicht nur nach außen kommuniziert sondern auch innen gelebt: bei uns gibt es flache Hierarchien, eine Duz‑Kultur und wir laden Dich regelmäßig zu Unternehmensevents ein, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern.
  • Zusätzlich zu Deinem regulären Jahresurlaub (25 Tage) hast du alle Fenstertage frei.
  • Wir bieten Dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Deine Interessen und Talente.
  • Dir steht ein Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung zur Verfügung. Außerdem hast du Anspruch auf Taggelder im Außendienst.
  • Eine moderne technische Ausstattung wie Laptop, iPhone und iPad runden Dein Arbeitsumfeld ab.
  • Bei uns gibt es 14 Monatslöhne (im Juni Urlaubsbeihilfe, im November Weihnachtsrenumeration).
  • Last but not least: Du wohnst (noch) nicht in Österreich / Wien? Kein Problem. Wir unterstützen dich beim Umzug.

Klingt gut? Dann komm in unser conviviales Team von Pernod Ricard Austria. Pernod Ricard Austria GmbH zählt 2025 zu den TOP 1% der Arbeitgeber:innen im gesamten Bundesgebiet und erhält dadurch die Auszeichnung des LEADING EMPLOYER in Österreich 2025. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenso willkommen.

(Senior) Key Account Manager (m/w/d) Retail Arbeitgeber: Pernod Ricard

Pernod Ricard Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt geschätzt wird. Mit flachen Hierarchien, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer Duz-Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen, modernster technischer Ausstattung und der Unterstützung beim Umzug nach Wien.

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Kontaktdaten:

Pernod Ricard Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Key Account Manager (m/w/d) Retail erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Pernod Ricard treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Pernod Ricard empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Pernod Ricard dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Pernod Ricard bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Key Account Manager (m/w/d) Retail mit Bravour zu bestehen

Key Account Management
Verhandlungsführung
Kommunikationsgeschick
Budgetverantwortung
P&L-Verantwortung
Forecasting
Performance-Tracking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Pernod Ricard bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Pernod Ricard erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pernod Ricard vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!