Senior Key Account Leader - Retail FMCG, Austria in Wien

Senior Key Account Leader - Retail FMCG, Austria in Wien

Wien Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steigere Umsatz und Profitabilität durch strategisches Portfolio-Management und Verhandlungen.
  • Unternehmen: Pernod Ricard Austria GmbH, ein führendes Unternehmen in der FMCG-Branche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, nationale Verantwortung zu übernehmen.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Österreichs erforderlich für enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail-Marktes und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Pernod Ricard Austria Gmb H sucht eine/n Key-Account-Manager/in Retail/Off-Trade mit nationaler Verantwortung in Österreich, der Umsatz- und Profitabilität nachhaltig steigert und das Portfolio strategisch steuert.

Sie führen Verhandlungen, entwickeln Strategien mit Brand Management, Trade Marketing und Finance, tragen P&L- und Budgetverantwortung und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen; Reisebereitschaft innerhalb Österreichs wird erwartet.

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Senior Key Account Leader - Retail FMCG, Austria in Wien Arbeitgeber: Pernod Ricard

Pernod Ricard Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inklusives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einem modernen Büro im Herzen von Köln fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zahlreiche Benefits wie eine Urban Sports Club Mitgliedschaft und ein überdurchschnittliches Gehalt. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu lernen und deine Ideen einzubringen, während wir gemeinsam Erfolge feiern.

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Kontaktdaten:

Pernod Ricard Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Key Account Leader - Retail FMCG, Austria in Wien erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Pernod Ricard treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Pernod Ricard empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Pernod Ricard dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Pernod Ricard bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Leader - Retail FMCG, Austria in Wien mit Bravour zu bestehen

Umsatzsteigerung
Profitabilitätsmanagement
Portfolio-Management
Verhandlungsgeschick
Strategische Entwicklung
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
P&L-Verantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Pernod Ricard bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Pernod Ricard erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pernod Ricard vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!