Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein Vertriebsgebiet und gewinne neue Kunden im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Medizintechnik mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, Homeoffice und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.
- Warum dieser Job: Wachse im Außendienst und gestalte aktiv dein eigenes Gebiet.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und hohe Eigenmotivation sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Sie haben Vertrieb im Blut, wollen mehr als nur "Termine machen" – und suchen die Chance, sich im Außendienst zu beweisen und ein eigenes Gebiet aufzubauen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und führender Hersteller medizinischer Hilfsmittel mit Hauptsitz in NRW. Die hochwertigen und MDR-zertifizierten Produkte werden ausschließlich in Deutschland gefertigt und weltweit an Kliniken, Pflegeeinrichtungen und den medizinischen Fachhandel – insbesondere Sanitätshäuser – vertrieben.
Für die Region Südwestdeutschland und Schweiz suchen wir eine entwicklungsfähige Vertriebspersönlichkeit mit echtem Vertriebsgen – mit Drive, Lernbereitschaft und dem Anspruch, an Herausforderungen zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu erzielen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein bestehendes Vertriebsgebiet, das Sie aktiv betreuen und gezielt weiter ausbauen. Ihr Ausgangspunkt ist ein Homeoffice im Vertriebsgebiet; gelegentliche Reisen an den Hauptsitz (z. B. für Vertriebsmeetings) gehören selbstverständlich dazu.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung Ihres Gebiets mit klarer Umsatzverantwortung
- Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kunden
- Präsentation und Schulungen zu unseren Produkten mit dem Ziel: Abschluss
- Eigenständige Entfaltung von Aktivitäten entlang echter Marktpotenziale
- Aufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheidern im Gesundheitsmarkt
- Teilnahme an nationalen Fachmessen wie REHACARE, MEDICA und EXPOLIFE sowie an Hausmessen
- Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfelds, um neue Trends & Patientenbedürfnisse frühzeitig zu erkennen und z. B. an die Produktentwicklung weiterzugeben
- Direktes Reporting an die Vertriebsleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – idealerweise im kaufmännischen, medizinischen oder pflegerischen Umfeld bzw. vergleichbare praktische Erfahrung
- Erste Vertriebserfahrung (Außendienst), idealerweise im Gesundheitswesen / Sanitätshausumfeld / MedTech
- Sie gehen aktiv auf Menschen zu, überzeugen durch Ihre Art und bringen Dinge zum Abschluss
- Hoher Eigenantrieb, klare Ziele und der Wille, sich weiterzuentwickeln
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft im definierten Zielgebiet sowie Führerschein der Klasse B
Das bieten wir Ihnen
- Eine echte Chance, sich im Außendienst zu entwickeln und ein eigenes Gebiet aufzubauen
- Eine attraktive Vertriebsaufgabe im wachsenden Umfeld der Medizintechnikbranche
- Klare Verantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Vertriebsgebiet
- Fixgehalt plus leistungsbezogene Vergütung
- Firmenfahrzeug der Mittelklasse – auch zur privaten Nutzung
- Strukturierte Einarbeitung und enge Unterstützung in der Anfangsphase
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
- Moderne IT-Ausstattung für das Homeoffice (Handy, Laptop etc.)
- Ein Umfeld, in dem Einsatz, Entwicklung und Ergebnisse zählen
Wen wir suchen
- Vertriebler, die Ergebnisse erzielen wollen und Verantwortung für Umsatz übernehmen
- Persönlichkeiten, die ein Gebiet aktiv entwickeln, statt nur zu betreuen
- Menschen, die Chancen erkennen und konsequent in Abschlüsse umsetzen
- Kandidaten mit Eigenantrieb, Struktur und dem klaren Willen, im Vertrieb voranzukommen
Wen wir nicht suchen
- Vertriebler, die sich über Besuche statt über Abschlüsse definieren
- Kandidaten, die ein Gebiet verwalten, statt es aktiv auszubauen
- Personen, die ohne klare Vorgaben und enge Führung nicht wirksam arbeiten können
Gebietsverkaufsleitung / Area Sales Manager (m/w/d) Medizinprodukte – Region: Südwestdeutschlan[...] Arbeitgeber: perpos - Personalmarketing GmbH
Unser Unternehmen ist ein führender Hersteller medizinischer Hilfsmittel und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld der Medizintechnik tätig zu sein. Mit einer klaren Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet und der Chance, sich aktiv weiterzuentwickeln, profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie einer strukturierten Einarbeitung. Wir fördern eine Kultur, in der Einsatz und Ergebnisse zählen, und bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
Kontaktdaten:
perpos - Personalmarketing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleitung / Area Sales Manager (m/w/d) Medizinprodukte – Region: Südwestdeutschlan[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Vertriebskompetenz unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleitung / Area Sales Manager (m/w/d) Medizinprodukte – Region: Südwestdeutschlan[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen sehen, wie du dich in deinem Anschreiben ausdrückst. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Motivation.
Pass dein Anschreiben an!:Mach dir die Mühe, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und erkläre, warum du genau die richtige Person für diese Rolle bist.
Hebe deine Erfolge hervor!:Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei perpos - Personalmarketing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Medizintechnik vertraut. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Anwendung in Kliniken und Pflegeeinrichtungen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deinen Eigenantrieb
Unterstreiche im Gespräch deinen hohen Eigenantrieb und deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und welche Ziele du dir für die Zukunft gesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
