Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein Vertriebsgebiet und gewinne neue Kunden im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, Homeoffice und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Wachse im Außendienst und gestalte aktiv dein eigenes Gebiet.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Begeisterung für den Gesundheitsmarkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Sie haben Vertrieb im Blut, wollen mehr als nur "Termine machen" - und suchen die Chance, sich im Außendienst zu beweisen und ein eigenes Gebiet aufzubauen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und führender Hersteller medizinischer Hilfsmittel mit Hauptsitz in NRW. Die hochwertigen und MDR-zertifizierten Produkte werden ausschließlich in Deutschland gefertigt und weltweit an Kliniken, Pflegeeinrichtungen und den medizinischen Fachhandel - insbesondere Sanitätshäuser - vertrieben.
Für die Region Südwestdeutschland und Schweiz suchen wir eine entwicklungsfähige Vertriebspersönlichkeit mit echtem Vertriebsgen - mit Drive, Lernbereitschaft und dem Anspruch, an Herausforderungen zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu erzielen.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein bestehendes Vertriebsgebiet, das Sie aktiv betreuen und gezielt weiter ausbauen. Ihr Ausgangspunkt ist ein Homeoffice im Vertriebsgebiet; gelegentliche Reisen an den Hauptsitz (z. B. für Vertriebsmeetings) gehören selbstverständlich dazu.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung Ihres Gebiets mit klarer Umsatzverantwortung
- Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kunden
- Präsentation und Schulungen zu unseren Produkten mit dem Ziel: Abschluss
- Eigenständige Entfaltung von Aktivitäten entlang echter Marktpotenziale
- Aufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheidern im Gesundheitsmarkt
- Teilnahme an nationalen Fachmessen wie REHACARE, MEDICA und EXPOLIFE sowie an Hausmessen
- Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfelds, um neue Trends & Patientenbedürfnisse frühzeitig zu erkennen und z. B. an die Produktentwicklung weiterzugeben
- Direktes Reporting an die Vertriebsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium - idealerweise im kaufmännischen, medizinischen oder pflegerischen Umfeld bzw. vergleichbare praktische Erfahrung
- Erste Vertriebserfahrung (Außendienst), idealerweise im Gesundheitswesen / Sanitätshausumfeld / MedTech
- Sie gehen aktiv auf Menschen zu, überzeugen durch Ihre Art und bringen Dinge zum Abschluss
- Hoher Eigenantrieb, klare Ziele und der Wille, sich weiterzuentwickeln
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft im definierten Zielgebiet sowie Führerschein der Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- Eine echte Chance, sich im Außendienst zu entwickeln und ein eigenes Gebiet aufzubauen
- Eine attraktive Vertriebsaufgabe im wachsenden Umfeld der Medizintechnikbranche
- Klare Verantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Vertriebsgebiet
- Fixgehalt plus leistungsbezogene Vergütung
- Firmenfahrzeug der Mittelklasse - auch zur privaten Nutzung
- Strukturierte Einarbeitung und enge Unterstützung in der Anfangsphase
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
- Moderne IT-Ausstattung für das Homeoffice (Handy, Laptop etc.)
- Ein Umfeld, in dem Einsatz, Entwicklung und Ergebnisse zählen
Wen wir suchen:
- Vertriebler, die Ergebnisse erzielen wollen und Verantwortung für Umsatz übernehmen
- Persönlichkeiten, die ein Gebiet aktiv entwickeln, statt nur zu betreuen
- Menschen, die Chancen erkennen und konsequent in Abschlüsse umsetzen
- Kandidaten mit Eigenantrieb, Struktur und dem klaren Willen, im Vertrieb voranzukommen
Wen wir nicht suchen:
- Vertriebler, die sich über Besuche statt über Abschlüsse definieren
- Kandidaten, die ein Gebiet verwalten, statt es aktiv auszubauen
- Personen, die ohne klare Vorgaben und enge Führung nicht wirksam arbeiten können
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: (alle Dokumente im PDF-Format). Ihre Bewerbung leiten wir nach interner Prüfung direkt an unseren Auftraggeber weiter. Absolute Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen zu.
perpos - Personalmarketing GmbH Emilstraße Darmstadt
Gebietsverkaufsleitung / Area Sales Manager (m/w/d) Medizinprodukte - Region: Südwestdeutschland & Schweiz Arbeitgeber: perpos - Personalmarketing GmbH
Kontaktperson:
perpos - Personalmarketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleitung / Area Sales Manager (m/w/d) Medizinprodukte - Region: Südwestdeutschland & Schweiz
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen und Veranstaltungen in der Medizintechnikbranche, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Je mehr Menschen du triffst, desto größer ist die Chance, dass sich eine Tür öffnet!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über das Portal.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, dass du die richtige Person bist, um das Vertriebsgebiet aktiv zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
✨Nutze unsere Plattform!
Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient an die richtigen Stellen gelangt. Wir helfen dir, den ersten Schritt in deiner Karriere im Außendienst zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleitung / Area Sales Manager (m/w/d) Medizinprodukte - Region: Südwestdeutschland & Schweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Persönlichkeiten mit echtem Vertriebsgen, also lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen und erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei perpos - Personalmarketing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Medizintechnik vertraut. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Anwendung in Kliniken und Pflegeeinrichtungen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an der Branche zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deinen Eigenantrieb
Unterstreiche im Gespräch, wie du selbstständig arbeitest und Herausforderungen angehst. Gib Beispiele dafür, wie du proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Vertriebsleitung hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen für das Vertriebsgebiet oder nach den Herausforderungen, die in der Region bestehen. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.