Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein Vertriebsgebiet und gewinne neue Kunden im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, Homeoffice-Möglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Marktes und gestalte aktiv deinen Erfolg.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Begeisterung für den Außendienst sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Sie haben Vertrieb im Blut, wollen mehr als nur "Termine machen" – und suchen die Chance, sich im Außendienst zu beweisen und ein eigenes Gebiet aufzubauen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und führender Hersteller medizinischer Hilfsmittel mit Hauptsitz in NRW. Die hochwertigen und MDR-zertifizierten Produkte werden ausschließlich in Deutschland gefertigt und weltweit an Kliniken, Pflegeeinrichtungen und den medizinischen Fachhandel – insbesondere Sanitätshäuser – vertrieben.
Für die Region Südwestdeutschland und Schweiz suchen wir eine entwicklungsfähige Vertriebspersönlichkeit mit echtem Vertriebsgen – mit Drive, Lernbereitschaft und dem Anspruch, an Herausforderungen zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu erzielen.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein bestehendes Vertriebsgebiet, das Sie aktiv betreuen und gezielt weiter ausbauen. Ihr Ausgangspunkt ist ein Möglichkeit auf Homeoffice im Vertriebsgebiet; gelegentliche Reisen an den Hauptsitz (z. B. für Vertriebsmeetings) gehören selbstverständlich dazu.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung Ihres Gebiets mit klarer Umsatzverantwortung
- Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kunden
- Präsentation und Schulungen zu unseren Produkten mit dem Ziel: Abschluss
- Eigenständige Entfaltung von Aktivitäten entlang echter Marktpotenziale
- Aufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheidern im Gesundheitsmarkt
- Teilnahme an nationalen Fachmessen wie REHACARE, MEDICA und EXPOLIFE sowie an Hausmessen
- Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfelds, um neue Trends & Patientenbedürfnisse frühzeitig zu erkennen und z. B. an die Produktentwicklung weiterzugeben
- Direktes Reporting an die Vertriebsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – idealerweise im kaufmännischen, medizinischen oder pflegerischen Umfeld bzw. vergleichbare praktische Erfahrung
- Erste Vertriebserfahrung (Außendienst), idealerweise im Gesundheitswesen / Sanitätshausumfeld / MedTech
- Sie gehen aktiv auf Menschen zu, überzeugen durch Ihre Art und bringen Dinge zum Abschluss
- Hoher Eigenantrieb, klare Ziele und der Wille, sich weiterzuentwickeln
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft im definierten Zielgebiet sowie Führerschein der Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- Eine echte Chance, sich im Außendienst zu entwickeln und ein eigenes Gebiet aufzubauen
- Eine attraktive Vertriebsaufgabe im wachsenden Umfeld der Medizintechnikbranche
- Klare Verantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Vertriebsgebiet
- Fixgehalt plus leistungsbezogene Vergütung
- Firmenfahrzeug der Mittelklasse – auch zur privaten Nutzung
- Strukturierte Einarbeitung und enge Unterstützung in der Anfangsphase
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
- Moderne IT-Ausstattung für das Möglichkeit auf Homeoffice (Handy, Laptop etc.)
- Ein Umfeld, in dem Einsatz, Entwicklung und Ergebnisse zählen
Wen wir suchen:
- Vertriebler, die Ergebnisse erzielen wollen und Verantwortung für Umsatz übernehmen
- Persönlichkeiten, die ein Gebiet aktiv entwickeln, statt nur zu betreuen
- Menschen, die Chancen erkennen und konsequent in Abschlüsse umsetzen
- Kandidaten mit Eigenantrieb, Struktur und dem klaren Willen, im Vertrieb voranzukommen
Wen wir nicht suchen:
- Vertriebler, die sich über Besuche statt über Abschlüsse definieren
- Kandidaten, die ein Gebiet verwalten, statt es aktiv auszubauen
- Personen, die ohne klare Vorgaben und enge Führung nicht wirksam arbeiten können
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: (Inhalt entfernt) (alle Dokumente im PDF-Format). Ihre Bewerbung leiten wir nach interner Prüfung direkt an unseren Auftraggeber weiter. Absolute Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen zu.
Gebietsverkaufsleitung / Area Sales Manager (m/w/d) Medizinprodukte – Region: Südwestdeutschland & Schweiz - perpos – Personalmarketing GmbH Arbeitgeber: perpos - Personalmarketing GmbH
Unser Auftraggeber ist ein dynamisches mittelständisches Unternehmen in der Medizintechnikbranche, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vertriebsaufgabe, sondern auch die Möglichkeit bietet, ein eigenes Gebiet aktiv zu entwickeln. Mit einer klaren Verantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem unterstützenden Teamumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, wie der Option auf Homeoffice, und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, was die Work-Life-Balance in der Region Südwestdeutschland und Schweiz zusätzlich verbessert.
Kontaktdaten:
perpos - Personalmarketing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleitung / Area Sales Manager (m/w/d) Medizinprodukte – Region: Südwestdeutschland & Schweiz - perpos – Personalmarketing GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Medizintechnikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu erzielen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Unternehmen zu!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Neukundengewinnung und zum Ausbau von Kundenbeziehungen belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleitung / Area Sales Manager (m/w/d) Medizinprodukte – Region: Südwestdeutschland & Schweiz - perpos – Personalmarketing GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen sehen, wie du dich in deiner Bewerbung ausdrückst. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Gebietsverkaufsleitung passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell die wichtigsten Punkte vermittelt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei perpos - Personalmarketing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Medizintechnik vertraut. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Anwendung in Kliniken und Pflegeeinrichtungen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deinen Eigenantrieb
Unterstreiche im Gespräch deinen hohen Eigenantrieb und deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und welche Strategien du nutzt, um deine Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Gebiet verwalten, sondern aktiv entwickeln möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
