Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein Vertriebsgebiet und gewinne neue Kunden im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, Homeoffice-Möglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Marktes und gestalte aktiv deinen Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Begeisterung für den Außendienst sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Sie haben Vertrieb im Blut, wollen mehr als nur "Termine machen" – und suchen die Chance, sich im Außendienst zu beweisen und ein eigenes Gebiet aufzubauen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und führender Hersteller medizinischer Hilfsmittel mit Hauptsitz in NRW. Die hochwertigen und MDR-zertifizierten Produkte werden ausschließlich in Deutschland gefertigt und weltweit an Kliniken, Pflegeeinrichtungen und den medizinischen Fachhandel – insbesondere Sanitätshäuser – vertrieben.
Für die Region Südwestdeutschland und Schweiz suchen wir eine entwicklungsfähige Vertriebspersönlichkeit mit echtem Vertriebsgen – mit Drive, Lernbereitschaft und dem Anspruch, an Herausforderungen zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu erzielen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein bestehendes Vertriebsgebiet, das Sie aktiv betreuen und gezielt weiter ausbauen. Ihr Ausgangspunkt ist ein Möglichkeit auf Homeoffice im Vertriebsgebiet; gelegentliche Reisen an den Hauptsitz (z.B. für Vertriebsmeetings) gehören selbstverständlich dazu.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung Ihres Gebiets mit klarer Umsatzverantwortung
- Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kunden
- Präsentation und Schulungen zu unseren Produkten mit dem Ziel: Abschluss
- Eigenständige Entfaltung von Aktivitäten entlang echter Marktpotenziale
- Aufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheidern im Gesundheitsmarkt
- Teilnahme an nationalen Fachmessen wie REHACARE, MEDICA und EXPOLIFE sowie an Hausmessen
- Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfelds, um neue Trends & Patientenbedürfnisse frühzeitig zu erkennen und z.B. an die Produktentwicklung weiterzugeben
- Direktes Reporting an die Vertriebsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – idealerweise im kaufmännischen, medizinischen oder pflegerischen Umfeld bzw. vergleichbare praktische Erfahrung
- Erste Vertriebserfahrung (Außendienst), idealerweise im Gesundheitswesen / Sanitätshausumfeld / MedTech
- Sie gehen aktiv auf Menschen zu, überzeugen durch Ihre Art und bringen Dinge zum Abschluss
- Hoher Eigenantrieb, klare Ziele und der Wille, sich weiterzuentwickeln
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft im definierten Zielgebiet sowie Führerschein der Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- Eine echte Chance, sich im Außendienst zu entwickeln und ein eigenes Gebiet aufzubauen
- Eine attraktive Vertriebsaufgabe im wachsenden Umfeld der Medizintechnikbranche
- Klare Verantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Vertriebsgebiet
- Fixgehalt plus leistungsbezogene Vergütung
- Firmenfahrzeug der Mittelklasse – auch zur privaten Nutzung
- Strukturierte Einarbeitung und enge Unterstützung in der Anfangsphase
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
- Moderne IT-Ausstattung für das Möglichkeit auf Homeoffice (Handy, Laptop etc.)
- Ein Umfeld, in dem Einsatz, Entwicklung und Ergebnisse zählen
Wen wir suchen:
- Vertriebler, die Ergebnisse erzielen wollen und Verantwortung für Umsatz übernehmen
- Persönlichkeiten, die ein Gebiet aktiv entwickeln, statt nur zu betreuen
- Menschen, die Chancen erkennen und konsequent in Abschlüsse umsetzen
- Kandidaten mit Eigenantrieb, Struktur und dem klaren Willen, im Vertrieb voranzukommen
Wen wir nicht suchen:
- Vertriebler, die sich über Besuche statt über Abschlüsse definieren
- Kandidaten, die ein Gebiet verwalten, statt es aktiv auszubauen
- Personen, die ohne klare Vorgaben und enge Führung nicht wirksam arbeiten können
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail.
Gebietsverkaufsleitung / Area Sales Manager (m/w/d) Medizinprodukte – Region: Südwestdeutschland & Schweiz - perpos – Personalmarketing GmbH Arbeitgeber: perpos - Personalmarketing GmbH
Kontaktperson:
perpos - Personalmarketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleitung / Area Sales Manager (m/w/d) Medizinprodukte – Region: Südwestdeutschland & Schweiz - perpos – Personalmarketing GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebietsverkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen und Veranstaltungen in der Medizintechnikbranche, um Kontakte zu knüpfen. Du kannst potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt vorstellen. So bleibst du im Gedächtnis und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung und Erfolge am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Außendienst meistern kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Job zu finden. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und von unseren Ressourcen zu profitieren. So hast du die besten Chancen, deinen Traumjob im Vertrieb zu landen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleitung / Area Sales Manager (m/w/d) Medizinprodukte – Region: Südwestdeutschland & Schweiz - perpos – Personalmarketing GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei perpos - Personalmarketing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Medizintechnik vertraut. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Anwendung in Kliniken und Pflegeeinrichtungen. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zu beweisen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deinen Eigenantrieb
Stelle im Interview klar, dass du eine proaktive Einstellung hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Sprich darüber, wie du Herausforderungen angehst und welche Ziele du dir gesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur im Vertrieb arbeiten möchtest, sondern auch aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen willst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im aktuellen Markt sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Gebietsverkaufsleiters. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.