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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Konzernbuchhaltung und übernehme HR-Themen eigenständig.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Unternehmensgruppe in der Medizintechnik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mobiles Arbeiten möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Schlüsselposition mit großem Einfluss und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und Erfahrung in der Buchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin ist eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe und vereint führende Hersteller aus der Medizintechnik unter einem Dach. Mit innovativen Produkten und technologiebasierten Lösungen setzt die Gruppe mit rund 200 Mitarbeitenden immer wieder Maßstäbe in ihrem Segment und ist international auf Wachstumskurs.
Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung wird nun am Hauptsitz der Unternehmensgruppe in Nordrhein-Westfalen eine ambitionierte Managerpersönlichkeit gesucht, die die Leitung der Konzernbuchhaltung übernimmt und gleichzeitig angrenzende HR-Themen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Personaladministration eigenständig bearbeitet.
Aufgaben- Gesamtverantwortliche Führung der Bereiche Konzernbuchhaltung, Rechnungswesen und Personaladministration mit aktuell 3 Mitarbeitenden
- Steuerung der Finanzbuchhaltung für zwei Gesellschaften (Produktion + Holding) – Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung – unter Einhaltung aller steuerrechtlichen Vorgaben
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für die Einzelgesellschaften nach HGB
- Konsolidierung der Einzelgesellschaften auf Gruppenebene sowie Abstimmung konzerninterner Verrechnungen mit dem Group CFO
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die lokalen Gesellschaften
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen etc. sowie administrative Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
- Fachliche Unterstützung der Fachbereiche bei der jährlichen Budgetplanung, Forecasts etc.
- Optimierung und Weiterentwicklung bereichsinterner Prozesse, Strukturen und Systeme
- Zentraler Kontakt zu Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und Behörden
- Direktes Reporting an die Geschäftsführung und die Gesellschafter der Gruppe
- Generalistisch geprägter Accounting-Profi mit abgeschlossenem Studium (BWL, Finanzen, Rechnungswesen) oder einer vergleichbaren Aus- und Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und Abschlusserstellung nach HGB, bevorzugt im Konzernumfeld und/oder in der Betreuung mehrerer mittelständischer Gesellschaften
- Wünschenswert: erste Führungserfahrung, z. B. als Teamleitung oder im Rahmen von Projekten
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit einer gängigen Buchhaltungs- und Lohnsoftware sowie Microsoft Excel
- Analytisch-strukturierter Sachverstand sowie eine eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion, Durchsetzungsfähigkeit und eine richtige Portion Hands-on-Mentalität
- Einstieg in eine kaufmännische Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung und weitere Benefits einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Festanstellung in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (1 Tag pro Woche)
- Langfristige Perspektive und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Teamleitung (m/w/d) Konzernbuchhaltung Arbeitgeber: perpos - Personalmarketing GmbH
Kontaktperson:
perpos - Personalmarketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Konzernbuchhaltung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Buchhaltung und Personaladministration parat hast. Zeige, dass du die richtige Mischung aus Fachwissen und Führungskompetenz mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und die Herausforderungen kennst, beeindruckst du die Entscheider und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Konzernbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmensgruppe genau an. Verstehe, was uns ausmacht und welche Werte wir vertreten. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen auflistest, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Teamleitung in der Konzernbuchhaltung erfüllst.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei perpos - Personalmarketing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre verschiedenen Gesellschaften. Verstehe, wie die Konzernbuchhaltung in die Gesamtstrategie passt und welche Herausforderungen es in der Branche gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Personaladministration demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Teamleitung zu untermauern.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da die Rolle auch HR-Themen umfasst, solltest du dir grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aneignen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder deine Ansichten dazu zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld der Unternehmensgruppe abzielen. Das hilft dir nicht nur, mehr über die Firma zu erfahren, sondern zeigt auch, dass du langfristig denkst.