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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Fashion-Bereich und entwickle Talente.
- Arbeitgeber: PERRCON ist eine führende Recruiting-Agentur für Fashion, Lifestyle und Sport.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Rabatte, Weihnachtsgeld und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Mode von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Einzelhandel sind ideal.
- Andere Informationen: Besuche nationale und internationale Messen und baue starke Markenpartnerschaften auf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung übernehmen, Initiative zeigen, Führung leben.
Du möchtest in einem der führenden Modehäuser Deutschlands den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Du denkst Fläche und Einkauf zusammen? Du hast Freude daran, mitzugestalten, Entscheidungen zu treffen und gemeinsam mit deinem Team Erfolge zu feiern – aber auch aus Fehlern die richtigen Schlüsse zu ziehen? Dann bist du hier genau richtig!
Ziel: Leiten eines Sortimentsbereich auf der Fläche und im Einkauf
Führung & Teamentwicklung
- Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung des Teams
- Förderung von Talenten und individuellen Stärken
- Motivation, Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Vorleben einer werteorientierten, empathischen Führungskultur
Abteilungssteuerung & Organisation
- Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Ablaufs
- Einsatz- und Ressourcenplanung sowie Koordination der täglichen Prozesse
- Steuerung der Abteilung hin zu messbarem Erfolg
Kundenorientierung & Servicekultur
- Kontinuierlicher Austausch mit Kund:innen und aktives Einholen von Feedback
- Persönliche Beratung im Verkauf, als Vorbild und Impulsgeber:in für das Team
- Entwicklung einer serviceorientierten Abteilungs- und Unternehmenskultur
Sortimentsgestaltung & Einkauf
- Analyse von Abverkäufen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
- Markt- und Trendbeobachtung, inkl. Teilnahme an nationalen und internationalen Messen
- Budgetplanung und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Marken und Lieferanten
- Entwicklung einer Einkaufsstrategie sowie Zusammenstellung kundenorientierter Kollektionen
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Weiterbildung in Fachwirtschaft oder Betriebswirtschaft o.ä.
- Idealerweise erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Idealerweise erste Kenntnisse in Sortimentszusammenstellung und Einkauf
Human Skills:
- Leidenschaft für Mode, Styles und Trends
- Kommunikationstalent
- Kundenorientierung
- Engagement und Motivation
- Lernbereitschaft
- Führungstalent
Deine Benefits:
- Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamtes Sortiment
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Bike-Leasing
- Fitnessangebote
- Firmenevents & Feiern
- Betriebliche Altersvorsorge
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!
Klicke dazu einfach auf den \“Einfach Bewerben\“ – Button.
Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei: jobs.perrcon.de!
PERRCON job network – Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport.
Du hast Fragen zum Job? Melde dich bei uns!
E-Mail: post@perrcon.de
Telefon: 07071 9698946
Abteilungsleitung und Einkauf Fashion (m/w/d) Arbeitgeber: PERRCON job network
Kontaktperson:
PERRCON job network HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung und Einkauf Fashion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Trends in Gesprächen. Wenn du dich mit anderen über aktuelle Kollektionen oder Modetrends austauschst, kannst du dein Wissen und deine Begeisterung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten auf Messen und Veranstaltungen. Der persönliche Kontakt zu Marken und Lieferanten kann dir helfen, wertvolle Beziehungen aufzubauen, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Talente gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. In der Modebranche ist es wichtig, sowohl Kunden als auch Teammitglieder effektiv zu beraten und zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung und Einkauf Fashion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Modehaus, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Trends und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und zeige, wie du die Abteilung zum Erfolg führen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Einfach Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERRCON job network vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsmodetrends und -marken zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen in der Modebranche hast und wie du diese in die Einkaufsstrategie einfließen lassen würdest.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du bereits Führung gezeigt hast. Erkläre, wie du Teamgeist förderst und Talente erkennst. Zeige, dass du nicht nur eine Führungspersönlichkeit bist, sondern auch empathisch auf dein Team eingehst.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kundenfeedback erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du den Austausch mit Kunden als wertvollen Input verstehst und wie du diesen in deine Entscheidungen einfließen lässt.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Abverkäufen und Trends zu sprechen. Erkläre, wie du Daten nutzt, um fundierte Entscheidungen im Einkauf zu treffen und das Sortiment optimal zu gestalten.
