Abteilungsleitung Young Fashion (m/w/d)
Abteilungsleitung Young Fashion (m/w/d)

Abteilungsleitung Young Fashion (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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In einer Führungsposition im Retail eine super Work Life Balance, exzellente Arbeitsbedingungen und ausgesprochene Wertschätzung durch den Arbeitgeber genießen – klingt zu schön um wahr zu sein? Weit gefehlt, hier bekommst du all das! Dazu eine spannende Aufgabe: im Haupthaus mischst du in dieser Führungsposition entscheidend mit, arbeitest eng mit dem Einkauf zusammen und bist nah an der Unternehmensleitung. Selten kommt das alles zusammen!

Ziel: Leiten der Abteilung Young Fashion Girl

  • Mitarbeiterführung
  • Coaching des Teams auf der Fläche
  • Planung, Steuerung, Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung
  • Durchführung von Abteilungsbesprechungen und diverser Mitarbeiter-/Entwicklungsgespräche
  • Sortimentsanalysen inkl. Umsetzung von abgeleiteten Optimierungsvorschlägen
  • Verantwortlich für eine adäquate Warenpräsentation / Umsetzung der VM-Richtlinien
  • Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Mitarbeit im Verkauf
  • Stammkundenbetreuung

Dein Profil

  • Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Textileinzelhandel)
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung (mit ersten Führungserfahrungen)
  • Idealerweise Sortimentserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit EDV / WAWI
  • Selbstbewusstes, sicheres Auftreten
  • Bereit Verantwortung zu übernehmen
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verständnis für Sortimentsaufbau (Geschmack, Gefühl für Trends, Modeinteressiert)
  • Führungspersönlichkeit
  • Sicher im Umgang mit Zahlen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Vorbild im Verkauf
  • Teamorientiert
  • Durchsetzungsstark
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation

Deine Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
  • 6 Wochen Urlaub, 13,1 Monatsgehälter, Bonus
  • Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung
  • Regelmäßige Gehaltserhöhung orientiert an Tarifverträgen
  • 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit, Freiräume zur Mitgestaltung
  • Modernes Arbeitsumfeld mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Feintäschner*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Schulische Ausbildung zum/r staatlich geprueften Designer/in (Mode)

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Kontaktperson:

PERRCON job network HR Team

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Standort: Mannheim
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