Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Einkaufsverantwortung für Young Fashion und setze Trends in aktuelle Sortimente um.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Modebereich mit motiviertem Team und toller Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und persönliche Förderung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein strukturiertes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Modewelt aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, Teamführung und ein Gespür für Mode und Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hast du Erfahrung im Einkauf von Young Fashion Sortimenten? Kennst du dich am Markt aus? Kannst du Trends aufspüren und in aktuelle Sortimente umsetzen? Dann bewirb dich!
Standort: Großraum Stuttgart.
Aufgaben:
- Einkaufsverantwortung für die Young Fashion
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Orderterminen
- Entwicklung von Limits und Umsatzprognosen
- Umsetzen und kontrollieren des Limitplans
- Analyse von Lieferantenkennzahlen
- Lieferantenbewertung, -auswahl
- Interpretation und Umsetzung von Optimierungspotentialen
- Überwachen und Sicherstellen der Verfügbarkeit von NOS Artikeln
- Lieferantenverhandlungen bezüglich Werbemaßnahmen und Kooperationen
- Trendsresearch, Marktanalyse, Beobachtung der Mitbewerber
- Sortimentsplanung, -entwicklung
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketing- und Werbemaßnahmen
- Festlegen der Werbeartikel inkl. Beschaffung etwaiger Musterteile
- Regelmäßiger Austausch mit den POS in den Filialen
- Abstimmung und Planungsgespräche mit den Mitarbeiter*innen am POS
- Mitarbeiterführung (ca. 2 Personen), -unterstützung
Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. LDT Nagold)
- Idealerweise mind. 2 - 3 Jahre Erfahrung im Einkauf der Modebranche
- Idealerweise mind. 1 - 2 Jahre Führungserfahrung
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
Human Skills:
- Kann ein Team motivieren und auf Augenhöhe führen
- Teamplayer*in
- Gespür für Mode und Trends
- Ausgeprägtes analytisches Zahlenverständnis
- Unternehmerische Denkweise
- Sicheres Auftreten
- Verhandlungsgeschick
- Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Strukturiert, organisiert
- Lösungsorientierte Vorgehensweise
- Behält auch bei komplexen Aufgaben stets den Überblick
- Flexibel
- Reisebereit
Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Geregelte Arbeitszeiten
- Vorsorge im Krankheitsfall (ab bestimmter Betriebszugehörigkeit)
- Motiviertes Team
- Tolle Atmosphäre
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Persönliche Förderung (Seminare, Coaching, …)
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!
Einkauf Young Fashion (m/w/d) Arbeitgeber: PERRCON job network
Kontaktperson:
PERRCON job network HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkauf Young Fashion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die im Young Fashion Bereich aktiv sind. Recherchiere deren aktuelle Trends und Produkte, damit du bei Gesprächen glänzen kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein echter Fashion-Insider!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Messen in der Modebranche, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch Online-Jobportale. Wir können uns auch gerne austauschen, wenn du Fragen hast!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Einkauf und zur Marktanalyse übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkauf Young Fashion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Einkauf von Young Fashion interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Einkauf oder in der Modebranche hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele, wie du Trends erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf den "Bewerben"-Button und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERRCON job network vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen Trends im Young Fashion Bereich vertraut. Schau dir an, was die Konkurrenz macht und welche Marken gerade angesagt sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du den Markt im Blick hast.
✨Zahlen im Griff haben
Da der Job viel mit Analysen und Kennzahlen zu tun hat, solltest du dich gut auf Fragen zu Umsatzprognosen und Lieferantenkennzahlen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine analytischen Fähigkeiten zu untermauern.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Lieferantenverhandlungen zu sprechen. Überlege dir, wie du erfolgreich Werbemaßnahmen und Kooperationen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Teamführung betonen
Wenn du Führungserfahrung hast, bring das unbedingt zur Sprache! Erzähl von deinen Methoden, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Das ist besonders wichtig, da du in dieser Position ein kleines Team führen wirst.