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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich die Filiale im Bereich Menswear und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes, international erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Verkaufsentwicklung und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung in einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freue dich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen, dynamischen Umfeld – mit einem starken Team an deiner Seite und der Chance, wirklich etwas zu bewegen. Standort : Großraum Reutlingen. Aufgaben Ziel: Eigenverantwortliche Leitung der Filiale im Bereich Menswear Verantwortung für die Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Verkaufsentwicklung Mitarbeiterführung Verantwortung für die Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Teams Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation (Visual Merchandising) Aktive Kundenberatung und Mitarbeit im Verkauf Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen und Aktionsideen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium (z.B. TEXOVERSUM) Berufserfahrung im Verkauf von Herrenbekleidung von Vorteil Idealerweise erste Führungserfahrung Sortimentserfahrung von Vorteil (HAKA) Social Skills Gespür für Mode und Trends Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichem Denken Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Freundliches, offenes Auftreten Freude am direkten Kundenkontakt und am beratungsintensiven Verkauf Flexibilität Belastbarkeit Benefits Familiengeführtes, international erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur Attraktive Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Teamevents Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den \“ Bewerben \“ – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei! PERRCON job network – Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport.
Filialleitung Menswear (m/w/d) Arbeitgeber: PERRCON job network
Kontaktperson:
PERRCON job network HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung Menswear (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Herrenmode. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Gespür für Mode hast und aktuelle Entwicklungen kennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geführt hast. Deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ist entscheidend für die Rolle der Filialleitung, also sei bereit, konkrete Erfolge zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Denke an kreative Ideen für Visual Merchandising und Kundenbindung. Überlege dir, wie du die Warenpräsentation in der Filiale verbessern könntest, um den Umsatz zu steigern. Solche Ideen kannst du im Gespräch einbringen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Modebranche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir nicht nur bei dieser Bewerbung helfen, sondern auch langfristig in deiner Karriere.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung Menswear (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Menswear zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Verkauf von Herrenbekleidung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Filialleitung im Bereich Menswear bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERRCON job network vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zeige dein Gespür für Mode und Trends
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends und deren Einfluss auf den Verkauf zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für das Sortiment hast und wie du dies in der Filiale umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Überlege dir, welche Verkaufsstrategien du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Strategien zu erläutern und wie du sie auf die Menswear-Abteilung anwenden würdest.
✨Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Menswear oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
