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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Area Manager und erhalte einen 360°-Einblick in den Vertrieb.
- Arbeitgeber: PERRCON ist deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Firmenwagen, Laptop, Smartphone und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zum Experten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Modebranche oder Studium mit Schwerpunkt Fashion erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft (ca. 50 %) und spannende Aufgaben warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Ob Backoffice, Außendienst oder Order – hier erhältst du einen 360°-Einblick in den Vertrieb . Du startest mit ersten Aufgaben, übernimmst schnell Schritt für Schritt mehr Verantwortung und entwickelst dich zum Experten. Klingt spannend? Dann nutze jetzt deine Chance als Junior Area Manager! Standort : Großraum München. Deine Aufgaben Ziel: Durch die Betreuung unserer Handelspartner, den Ausbau des Kundenstamms sowie eine gezielte Sortimentsberatung und strategische Flächenbewirtschaftung trägst du aktiv zur Umsatzsteigerung und erfolgreichen Marktentwicklung bei. Backoffice Erstellung und Analyse von Abverkaufszahlen sowie Ableitung passender Maßnahmen Planung von Orderterminen Vorbereitung des Showrooms auf die neue Saison Teilnahme an Kollektionsübergaben in der Zentrale Außendienst (Region: Mitte Südbayern & Teil von Baden-Württemberg) Tourenplanung und Besuche bei Handelspartnern Durchführung von Sortimentsgesprächen vor Ort Koordination der Flächenbewirtschaftung Planung und Umsetzung von Promotions Analyse und Besprechung von Abverkäufen Optimierung und Abstimmung der Sortimente Order Betreuung der Kunden im Showroom Abgabe gezielter Sortimentsempfehlungen Führen von Verkaufsverhandlungen Orderaufnahme Weitere Tätigkeiten Vorbereitung und Betreuung von Messen Unterstützung und Beratung der Handelspartner vor Ort Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Modebranche mit erster Berufserfahrung Alternativ: Studium mit Schwerpunkt Fashion / Mode oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Excel und grundlegendes Verständnis für Leistungskennzahlen (KPIs) Humanskills: Analytisches Denken und ausgeprägtes Zahlenverständnis Kommunikativ, selbstbewusst und extrovertiert Offen und kontaktfreudig – du kannst aktiv auf Menschen zugehen Hohe Reisebereitschaft (ca. 50 %), in intensiven Phasen auch mit 2–3 Hotelübernachtungen pro Woche Deine Benefits Firmenwagen, Laptop und Smartphone – auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Stabile Unternehmensstruktur mit langfristiger Perspektive Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den \“Bewerben\“ – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs: jobs.perrcon.de Schau doch mal vorbei! PERRCON job network – Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Fragen zum Job? Melde dich bei uns! E-Mail: post@perrcon.de Telefon: 07071 9698946
Junior Area Management (m/w/d) Mode Arbeitgeber: PERRCON job network
Kontaktperson:
PERRCON job network HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Area Management (m/w/d) Mode
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Modebranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen des Jobs vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Kennzahlen in der Modebranche auseinandersetzt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige deine Reisebereitschaft! Informiere dich über die Region, in der du arbeiten würdest, und bringe Ideen mit, wie du die Kundenbeziehungen vor Ort stärken kannst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, wo du erfolgreich Verkaufszahlen analysiert und Maßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Skills für die Position mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Area Management (m/w/d) Mode
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Junior Area Manager. Betone deine Erfahrungen in der Modebranche und wie du zur Umsatzsteigerung und Marktentwicklung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, sowie deine Kenntnisse in Excel und KPIs hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERRCON job network vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Junior Area Managers, insbesondere über die Betreuung von Handelspartnern und die Analyse von Abverkaufszahlen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du dich selbstbewusst und extrovertiert präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnisse in Excel und KPIs
Stelle sicher, dass du mit Excel vertraut bist und ein grundlegendes Verständnis für Leistungskennzahlen (KPIs) hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Teile eventuell Erfahrungen aus der Vergangenheit, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen.
